熱烈祝賀隆平種業2017-2018年度總結表彰 暨2018—2019年度規劃會議圓滿召開 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。為更好地總結經驗，部署下一年度的工作，激發公司上下積極進取的蓬勃斗志，樹立信心，凝聚士氣，2018年7月22日，隆平種業業務年度大會在長沙明城國際大酒店隆重召開。公司辦公會領導及各線骨干精英近120人共聚一堂，回顧總結過去一年的成績和經驗，展望下一年度的宏偉愿景。 本次會議緊密圍繞“搶抓機遇，堅定信心，深刻反思，夯實基礎，進一步推進公司快速做強做大做優”的主題，開展了培訓與分享及2017—2018年度總結表彰暨2018—2019年度規劃會議。 7月22日上午，為進一步在公司上下深入分享和學習優秀團隊成功經驗，盧成林總助從品種精準定位、優秀團隊打造及營銷舉措的系統性、先進性和可持續性三個方面對隆平品牌湖北分公司2017-2018年在公司運營思路下實踐和探索的成功經驗進行了詳細介紹。 隨后，銷售總監劉俊先生針對晶隆品牌在團隊過程管理及營銷過程管理的嘗試和有效經驗進行了分享，介紹了過程管理在團隊建設和營銷結果中的具體運作方法和取得的有效結果。 人事財務總監楊震宇先生深入解讀了公司的績效愿景，總結回顧了公司整體績效執行情況，并提出了基于績效管理的改進措施。他強調要嚴格執行過程管理，設置關鍵考核指標，實行全員過程管理，合理高效的績效管理是促進組織和個人績效的提升、管理流程和業務流程優化、保證組織戰略目標實現的重要舉措。今后，工作要體現績效管理，用數據說話，堅持目標導向、過程管理、精細化管理，上下同欲，實現公司績效和個人績效的高速增長！ 下午13點18分，激情昂揚的年度視頻拉開了隆平種業2017—2018年度總結表彰暨2018—2019年度規劃會議的序幕。會議首先由運營副總經理楊文星先生作年度工作報告。報告指出，2017—2018年度公司在克服市場與氣候等諸多不利因素下，完成董事會下達的經營目標，產業運營實現逆勢上揚。同時報告對2018—2019年度工作目標和任務進行了詳細部署，報告強調，要立足公司發展戰略，以“搶抓機遇 堅定信心 深刻反思 夯實基礎”為指導思想，圍繞重點品種精準定位、定目標、優渠道、優人力資源配置為主線，抓質量、保產能，加大協同力度，集中資源實現銷量突破性增長；狠抓工作作風轉變，狠抓目標落地，狠抓過程管理，狠抓執行落實，全面推進精細化，推進組織機構變革，強化人力資源隊伍建設和機制建設，全面提高組織效率。 會議表彰了上年度優秀員工和優秀團隊，部分典型代表進行了精彩的經驗分享。 為明確下一年度工作目標，本次會議還舉行了2018-2019業務年度目標責任狀簽約儀式，總經理廖翠猛先生代表公司分別與各業務線負責人簽訂目標責任狀。 會議最后總經理廖翠猛先生作重要講話。廖總指出，上一年度，公司交出了較為亮麗的答卷，感謝全體隆平人的付出，并對獲獎個人和團隊表示祝賀。2017-2018年度公司各線工作均取得了進步，公司精細化管理水平不斷提升，一幫優秀的年輕人成長起來了，隆平人是一個優秀的團隊，但對標卓越仍有很大差距，推進精細化管理是一場變革，是理念、習慣、方法的改變。我們要深刻反思，要對標目標，尋找差距，實現從優秀到卓越的跨越。目前，集團層面正在做兩件事，一是啟動了管控體系提升項目，將公司將重新搭建公司組織架構，梳理崗位，持續不斷地推進制度流程、授權體系、信息化、人力資源隊伍建設；二是加快信息化建設工作，未來，我們要走得更遠，各項工作亟待提升。最后，廖總對全體隆平人提出了幾點希望，每一個隆平人都要抱著空杯心態，向榜樣學習、向標桿學習，成功有其必然性，需要理念、思路、過程和方法；我們要認清形勢，堅定信心，2018-2019年度的目標盡管挑戰和困難非常大，但經過不懈努力是完全可以實現的，我們要認真分析產業形勢，從全局著眼，看清趨勢；我們每個人都要有達成目標的強烈渴望，制定系統、持續、精細的行動方案并持之以恒地執行。希望在下個年度全體隆平人一起努力，完成從優秀到卓越的跨越。 此次會議為全體隆平人在下一年度開展...
無論是在寒風蕭瑟的三月份，還是如今酷熱難耐的七月份，有這么一群人，他們始終奔波在田間地頭，不顧風吹雨打，無懼烈日當頭，心心念念著田間的水稻禾苗，為了制種農戶們一年的豐收，為了給公司提供優質高產的雜交稻種子，他們是誰？ 他們就是隆平生產人！ 六月底七月初，天氣晴朗，株洲區域迎來了三系組合噴施920（赤霉酸）、除雜保純的重要時段。為了這項工作的順利完成，我們不敢有絲毫懈怠，我們做好了充分準備！920噴施前，我們跑遍了所有的春制基地，分析各基地打920時間，結合隔離區抽穗時間，確保基地無隔離隱患。 920噴施期間，我們每天再次奔走在各基地中，指導制種戶正確噴施920，跟蹤各基地920噴施效果，調查田塊含雜比例及類型，督促農戶將雜株較多的田塊及時進行處理，確保種子純度，把控種子質量第一關。 在田間奔走，蛇蟲鼠蟻我們時常會遇到，尖刺荊棘經常會劃破我們的皮膚，有時走著走著，在不知不覺著腳底已磨出了許多水泡，一不小心摔倒在田間也是常有的事。 一步一步在田間行走，一遍一遍反復檢查，堅守著心中那份執著，只是對本職工作的認真負責。不積跬步無以至千里，無論是現在，還是未來，隆平生產人時刻認真對待著雜交水稻制種中的每一項工作，希望我們在生產工作中的每一小步，換來最終的大豐收。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”努力做一名優秀的隆平生產人，任重而道遠。在今后的征途中，我們必將腳踏實地的多學多做，取長補短，摒棄浮躁，向陽前進，做更好的自己！
經過前期緊張的準備，興隆品牌最新國審的晶系新貴--晶兩優510于七月正式在西南亮相，舉行了隆重的招商會。來自西南五省的代理商參加了會議，公司副總經理譚志軍、市場部李經理、興隆品牌負責人李經理及興隆品牌相關負責人、栽培技術專家周老師出席會議。 會議首先，興隆品牌西南區域負責人王經理詳細介紹了晶兩優510的品種特點，通過一系列分析比較，讓參會代表們對晶兩優510有了全面的了解。 隨后，栽培專家周老師從苗期到成熟期，從水肥管理到防病治蟲為大家詳細講解了晶兩優510輕簡化栽培技術及注意事項。與會者不時地拍照，做筆記，將這些良法熟記于心。 隨著會議有序進行，會議室里漸漸飄起陣陣米飯香。原來是品米環節到了，有人輕聲”嗅嗅”，有人“東張西望”，濃濃的米飯香吸引著大家紛紛前去品嘗。“好吃！”“真好吃！”“不粘不糯的！”會場上大家津津有味地嘗著香噴噴的米飯，贊美聲此起彼伏。 品米之后，緊接著，市場部李經理以《亂世之秋冬之始》為題，入木三分地道出了種業當前的癥結，并深入淺出地提出了種業經營者之出路。 興隆品牌李經理則圍繞“合作隆平 追夢興隆 圓夢510”的主旨，為大家呈現著一幅和興隆品牌合作后的美好藍圖。會上，興隆品牌西南區域負責人趙經理還帶領大家一起探討晶兩優510的運作思路，并公布了相關政策。 最后，副總經理譚志軍做總結發言，譚總展示了“大公司 大胸懷 大格局”的形象，真誠向與會代理商發出合作邀請，并深切寄望通過合作實現多方共贏，得到了與會代理商的熱烈響應。 此次會議在一聲整齊洪亮的“好”中定格，帶著所有人對美好未來的期許正式落幕，晶兩優510也將在這片西南開啟新的征程。這一天，是興隆品牌在西南市場騰飛的起點，這一天，人們選擇了興隆，事業必將興隆。相信智慧的選擇，必能彼此攜手，共創輝煌！
在前期努力下，中江通過晶兩優華占高產示范技術田間培訓會打造了一批高度認可品種，愿意宣傳，愿意配合工作，自身擁有一定面積，有一定種植技術的晶華占種植戶。為了持續造成影響，更深入地了解品種，傳播技術，帶動更多的人參與品種推廣宣傳，一場熱鬧的觀摩預定會議暨晶兩優華占分蘗大賽在中江正式啟動，打響了農戶定種第一槍。 天剛亮，盡管下著雨，但絲毫沒有阻擋農戶們的熱情，來自各村組的廣大的農戶們紛紛提著秧苗前來參加比賽，場面很是壯觀。 “78根”、“86根”、“89根”、“90根”、“95根”.....在現場農戶們一聲高過一聲的驚呼中，經過現場激烈的比拼，最終決勝出了晶兩優華占單株分蘗王。此次前來參選的秧苗平均分蘗均達到50根以上，而獲得特等獎的單株分蘗王更是高達95根，晶兩優華占強大的分蘗能力讓現場農戶欣喜不已，獲獎的農戶更是笑開了花。 分蘗大賽是觀摩預定的開始，打響了農戶定種的第一槍，相信隨著我們后續活動的開展，未來定能讓晶兩優華占走進更多農戶的家，造福更多人。
6月末，隆平品牌西南經銷商會議在成都召開，參會經銷商滿載而歸，不僅收獲了滿滿的正能量，還收獲了豐厚的獎勵。會議結束后，大家又以滿滿的激情投入到新一輪工作中，因為他們堅信，多一份耕耘，多一份收獲，只要付出了足夠的努力，也一定會得到相應的回報的。 7月正是水稻分蘗強勢的時期，此時能很直觀地觀察晶兩優華占和隆兩優534品種的分蘗能力，是開展觀摩會、分蘗大賽的好時機，這不大家紛紛行動起來了。 分蘗大賽現場，絡繹不絕的農戶拿著自家種植好的植株紛紛投入到大賽中來，“40根、50根、75根、90根”，分蘗記錄不斷被刷新。 通知農戶，會場安排，組織大賽，一切有條不紊地進行著，所有人都如同上了發條一般，忙得不亦樂乎。來到現場的農們興高采烈地拿著自家的得意作品，向大伙介紹自己是如何種出這么好的水稻，選著了這么好的品種，讓大家艷羨不已，自豪感溢于言表。 現在，在西南的每個區域，每個零售店，這樣那樣的活動隨處可見，我們是平凡的隆平人，做著這些平凡的事，但我們有著不平凡的夢想——將好品種推薦給大家，把好品種種出產量，為農戶增產增收。
2015年區試，2016年續試，2017年國審，歷經三年試驗示范，隆8優華占得到了廣大農戶經銷商的高度認可。三年磨一劍、今朝露鋒芒，2018年的這個夏天八仙稻迎來了屬于它的時刻。 最美的你 這個夏天最美的風景就是老百姓手握著著豐收的希望，臉上展露的笑容。在老百姓的心中八仙稻是這一季豐收的希望。 生意火爆 "我要6斤"，"我要9斤"，"我要20斤"，門店里此起彼伏的聲音里是老百姓對隆8優華占的信賴和認可，是他們對豐收的渴望。 火紅的六月，熱情的農戶。品種這么多，你需要一個高產高抗米質優的品種，而我就是你最適合的那一個。一包又一包八仙稻在老百姓的期盼中走進千家萬戶，為他們送去了豐收的希望。
6月到7月中旬是廣東晚造水稻種子銷售期，更是種植戶選種、購種集中月。與往年不同，今年廣東水稻市場出現一些新氣象，品種數量增多，優質稻品種走俏。 今年，廣東省累計有數以百計品種在各鄉鎮流通，晚造品種競爭超過200個。一方面隨著銷售季啟動，各公司大面積鋪貨，零售商渠道品種也頓時堆積如山；另一方面廣東今年農作物價格下跌嚴重，農戶種田積極性下降。水稻市場減少，水稻品種數量卻在增加，市場競爭進入白熱化狀態。 對于競爭形勢激烈的廣東市場來說，遂溪市場不得不用“殘酷”來形容。最鮮明的兩個現象就是：一是零售門店品種宣傳五花八門；二是零售店賣種比買種人多。 但是隆平人是一支能吃苦，會戰斗，有信仰的虎狼之師。面對如此嚴峻市場形勢，我們沉下心來把宣傳做到極致，把銷售做到極致。 此時正值廣東最炎熱的時候，太陽炙烤著大地。一群可愛的隆平人在這片華南大地形成了一道道亮麗的風景線。 頂高溫做宣傳 頂著高溫，在鄉間小路、在零售點、在所有可能的位置，都有我們的華占跟534，說一句“做宣傳我們是認真的！” 今年的站店熱鬧非常，一度有賣種人超過買種人的時刻，大家也都互相耗著。既然趕集時刻站店人很多，那我們不僅趕集要來，不趕集也要來，抓住一切銷售時間跟機會，把銷售做到極致。 相信天道酬勤，隆平人奮斗的汗水絕對能澆灌出勝利之花。
為貫徹執行公司將領優華占打造成“優質、綠色、環保、健康”品種的運作理念，確保領優華占在安仁縣的銷售推廣、栽培技術服務和品種運作等方面取得成功，公司與縣農業局種子管理站及安仁縣鑫亮糧油有限公司組成安仁縣領優華占推廣技術服務工作組，共同推進領優華占種植的精準服務。 從安仁耕作情況出發，提供精準栽培技術方案 領優華占作為湖南審定遲熟晚稻品種（湘審稻20170036），稻米品質優異，是同期湘審品種中5個國標二級優質米品種之一（無國標一級優質米），2018年被評定為湖南省優質稻品種（湘米工程），在米質、產量、抗病性上較一般品種具有較強的優勢。 6月23日，公司運營副總經理楊文星到安仁視察指導工作，提出領優華占要有精準營銷理念，摸索領優華占最佳栽培方案。技術服務部專家組綜合討論從不同播期、不同肥力水平梯度兩個維度制定試驗方案，并于6月15日、20日、25日分別落實第一批、第二批、第三批試驗。 從區域實際的耕作情況出發，并根據品種特性，提供精準栽培技術方案，勢必能夠進一步挖掘該品種在米質、產量、抗性等方面的優勢，為廣大領優華占種植戶提供更加高質的服務。 多種形式，持續推進水稻種植精準服務 短信平臺 領優華占是海南種，在生產上存在一定的休眠期，浸種催芽時間較其他品種有所增加。為做好精準服務，在銷售工作開展前后，區域經理通過面授、電話、短信等形式將浸種催芽注意事項逐一通知到每一位購種農戶。 田間跟蹤 在返青期、分蘗期、孕穗期、抽穗揚花期、灌漿期進行田間跟蹤，專家團隊根據實際情況對農戶進行適當的指導、確保安全生產，并對種植田塊進行定位。田塊定位在7月15日前全部完成。 互聯網+農業服務 依托隆平高科“365益農”服務平臺，專家組通過田間跟蹤調查，可以在各關鍵時期向安仁縣領優華占的種植戶推送相關即時栽培管理建議，農戶只需在智能手機的微信客戶端關注“365益農”公眾號即可獲取相關田間管理建議，及時預防病蟲害和規避極端天氣的傷害。 栽培技術培訓 根據水稻不同的生育期，我們計劃在領優華占的生育期內開展3次農戶培訓，每次參與農戶200人，帶領農戶從田間走向課堂，用知識武裝頭腦，種植出優質綠色高產的領優華占。 將領優華占與精準服務完美結合，以“優質、綠色、環保、健康”品種運作理念為指導，更好地為農戶提供精準服務，領優華占在安仁縣的銷售推廣、栽培技術服務和品種運作等方面定能取得成功。農戶播種希望，豐收在即。
六月的蘇北鹽城，繁忙景象在廣袤的田園上四處上演。麥子的黃與水稻的綠形成了一幅青黃相接的景象，機器的轟鳴帶來了麥收的喜悅，也開啟了夏季制種忙碌的序曲。 進入六月中下旬大田里一片人頭攢動，一株株禾苗在農民嫻熟的雙手下從秧地來到廣闊的田園。綠油油的稻苗像拔地而起的利劍，奮力地汲取養分茁壯成長。在短短半個月內這片沃土將由黃變綠，勤勞的蘇北制種戶給這片勃勃生機的土地披上新裝，新一年的制種已在鹽城拉開大幕。 蘇北平原，黃海之濱，平坦的地勢、豐富的水利資源給制種提供了良好的條件。鹽城擁有大豐區、建湖縣和阜寧縣三個國家級制種基地縣，是全國最的大雜交稻制種基地。近年來在公司的支持下這里得到了長足的發展，基地面積面積和總產量穩居該市第一，種子質量也穩步提升，尤其是晶兩優系列組合，為公司的優質種子產能提供了強有力的保障。 在接下來的幾個月里，堅守在此的生產人將奔走于各個制種基地之間，在這片廣袤而肥沃的土地上奮斗，用自己的腳步丈量豐收的距離，用自己的汗水澆筑美麗的稻花。充滿朝氣的年輕人，將同田園的禾苗一起茁壯成長，和廣大的蘇北制種戶一起期待稻花飄香，期待豐收的歡笑，更期待隆平事業的蒸蒸日上！
小滿剛過，艷陽高照，廣西玉林市的母親河——南流江正緩緩流過博白縣的各個村鎮，滋潤著這里肥沃的土地。 農戶在雜交水稻制種的田里忙碌起來，這片制種田剛趕完花粉，父本剛開始勾頭。農戶們就自覺地開始割除父本了，工人都是這附近村子的人，他們皮膚黝黑，雙眼炯炯有神，大半生都是在這莊稼地忙活，使起鐮刀來既靈巧又快速。你瞧，一會功夫，一行父本就被割完了。工人們或許不知道在他們汗水滑落的同時母本也在努力的從陽光中獲取能量。割除父本可以使母本獲得更加充足的光照，增加田間通透性，并減少田間的病蟲害；與此同時母本將獲得的能量轉化成雪白而富含營養的乳汁——灌漿開始了！ 割除父本 五月末，夏蟲的歡唱此起彼伏，荔枝、芒果掛滿枝頭，制種田里的禾苗也開始脫下綠裝換上金黃的晚禮服。她們在清風的搖曳下翩翩起舞，向人們展示著輕盈的舞步，曼妙的身姿，又像是在召喚收割機，送來豐收的喜悅。師傅們將收割機各個部位清理干凈后，開始緩緩下田。他們像是古板的理發師，三下五除二就把制種田剔了個標準的平頭。為了保證種子質量，收下來的種子以最快的速度裝上車，運到烘干機處攤曬、烘干。 六月初，臺風突然來襲，比往年早了半個多月以上，但我們沒有慌亂，在公司領導的統籌安排下，基地的搶收強曬工作井然有序地開展，趕在臺風到來之前，將基地所有種子都搶收回來了。 搶收搶曬 在這場與時間賽跑的戰役中，金黃飽滿的種子很快就進入烘干機。工人們麻利地工作著，伴隨著機器的嘈雜聲和工人們的耳語聲，種子的水分隨著熱氣逐漸減少，種子的芳香也開始慢慢飄散開來。有經驗的老師傅通過輕咬種子就能大概判斷水分的含量，但我們依然堅持在出爐前嚴格按照水分標準進行測量，確保每一批發往公司的種子優質優量。 種子烘干 在大自然的露天工廠里進行制種作業，我們無法掌控風云變化，但是能和時間賽跑。我們享受拼盡全力，完成目標的感覺，這就是我們隆平每位生產人一直堅持的精神——努力認真、不屈不撓！
5月23日，聞“蟲”而動，技術服務部與先正達公司在欽州實施了水稻包衣種免浸種催芽和南方黑條矮縮病防治的相關試驗。歷經近20天自然生長，6月13日，隆平高科／先正達水稻免浸種催芽技術及南黑防治示范會順利召開，我們迎來了階段性試驗成果展示，吸引了廣西區域近20位代理商參加。 為了更直觀地展示試驗效果，示范會現場選擇在一個四面環山的低洼處，利于蟲源聚集，且在試驗實施過程中，試驗田塊沒有使用基肥和農家肥，播種后沒有追施尿素，全程只提供水分管理。 示范會現場，大家發現：包衣種免浸種催芽處理的田塊，苗色清秀，空白對照（無包衣處理）葉色偏黃。下田查看后，發現當前各處理之間病蟲害發生程度差異化更是顯著。在兩個空白對照（無處理）中，大家發現了白背飛虱的成蟲與幼蟲，稻桿潛葉蠅為害侵蝕葉片嚴重，苗瘟輕發。而在包衣種免浸種催芽處理下，沒有發現飛虱，沒有看到明顯病蟲害。 根據取樣調查，我們計算了相關成苗率數據，包衣種免浸種催芽干籽播種的成苗率較對照（沒包衣處理）高13%，達到73%。 顯著的試驗結果極大地提高了參會人員的積極性和信心，激發了他們對包衣種免浸種催芽知識的興趣，大家紛紛踴躍發言提問，現場氣氛更顯熱鬧。 觀摩后，參會代理商紛紛表示：目前市面上品種越來越多，生意越來越不好做，通過這項新技術——包衣種免浸種催芽來造福農戶，這可以成為來年的銷售亮點。 包衣種免浸種催芽操作十分簡便，同時能夠有效避免當前農戶中稻浸種催芽水平不高、方式不當而造成燒包的現象，同時包衣劑采用先正達的銳勝不僅能夠有效預防南方水稻黑條矮縮病的發生，還可以促進根系發育，培育壯秧。毫無疑問，包衣種免浸種催芽是一份催芽和育秧的農業服務解決方案，必能造福更多農戶！
八仙過海顯神通，生財有道助增產。5月22日，來自興隆品牌湖北、安徽、江西、河南的營銷一線人員在華南大地齊聚，一同奔赴廣西玉林，前往各個鄉鎮。一群人，一條心，只為一個目標——大力推廣優質稻隆8優華占。 五、六月的廣西早已驕陽似火，陽光曬到臉上更是火辣辣的疼！更讓大家頭疼的還是，連123都聽不懂的廣西方言！但，隆平人從不畏懼，他們選擇勇往直前，直面挑戰。 門店布置 華南正值晚稻銷售關鍵期，扎根基層就是他們的日常工作。第一步就是梳理鄉鎮網點，對每個門店，每個柜臺，搶占最顯眼的有利位置，張貼八仙稻宣傳物資，只要是能貼廣告的地方，滿眼都是八仙稻字樣。 戶外宣傳 通過走訪每個銷售網點，聚焦重點鄉鎮，對每個重點鄉村，每個路口進行八仙稻橫幅、不干膠張貼。走在鄉間小路上，你會發現八仙稻字樣又是另一道美麗風景線！ 品種講解 車身廣告加上喇叭宣傳，全副武裝，每天去人流量集中的地方發放單頁，向農戶一一介紹八仙稻的賣點，雖然聽不懂農戶朋友在講什么，但你只要記住八仙稻產量高、抗病蟲害好、煮飯好吃就行。 品米活動 品米活動堪稱“火上澆油”的一個重要環節。經過前期對每個鄉鎮，每個零售網點的摸底。與當地零售商溝通品米活動，吸引農戶前來嘗米，增加零售門店人氣。八仙稻的米，您吃過覺得好才是真的好！ 完成交易 通過前期四個環節的努力，最后一錘定音，完成交易。現在農戶手里提著的，懷里抱著的都是八仙稻。每一次開票都是對華南支援小分隊工作的肯定，對興隆種業水稻品種的認可！ 種八仙稻，生財有稻！ 選擇興隆，生意興隆！
六月，海南搶收搶曬戰役正如火如荼地進行中。六月，春制基地人員正在田間逐w，剝檢幼穗，預測花期。六月，秋制基地農戶正在適時移栽幼嫩的父母本。六月，不同區域的隆平生產人見證、參與著雜交水稻制種的不同時期，身處各地的生產人用奮斗拼接出雜交水稻制種一生的所有關鍵環節。 六月的永州基地早已綠意盎然，走在田間，一片片綠色的精靈在微風中輕輕搖曳著她們曼妙的身姿好似在同我們打招呼，看著這些綠色的精靈別有一番情感，因為我見證了她成長的每一步，并將記錄著她的一生。 時回三月，當大地還在去年隆冬的影響下并無多少生命跡象，永州基地的制種戶早已看好了今年要制種的田塊。此時，我們拿起了手中的GPS對基地的每一w田塊進行測量，并及時把測量數據在電腦上轉化繪制成田間分布圖，看著我們在田間走過的航跡變成一幅幅清晰明了的分布圖時，我知道我在田間所跨過的田埂與流下的汗水都是值得的。 在測地期間，基地的親本種子已經由長沙發往永州，在唐經理的帶領下我們進行了親本的提前播種工作，隨后又把父本種子派發至每個村進行浸種催芽工作，并督促制種戶按照技術要求進行播種與秧田管理，因為健壯的秧苗是一年制種豐產的基礎。 當父本秧苗被大面積移栽時，我們便馬不停蹄地開始了分布圖核對工作，同時標注出父本的移栽進度與隔離區的分布。當核實好分布圖后再系統對每w田塊進行編號，編號后就可以靈活針對每塊田進行精細化管理，及時跟進每塊制種田的各個重要時期，確保基地所有種子都有跡可循，時刻為高質量種子保駕護航。 隨著禾苗一天天長大，看著這些長勢喜人的小幼苗漸漸長大，我們又開始了新征程——剝檢幼穗進行花期預測。有了往年的經驗，對花期口訣我們熟諳于心，經過一段不停實踐后，我們也能熟練地在顯微鏡下剝檢出細小的水泡與苞毛了。但是看到前輩們能夠在田間不借助顯微鏡也能準確判斷花期時，我們知道還有很長的路要走。 六月，看著一片片綠意盎然的制種田猶如一幅幅巨大的五線譜，相信我們隆平生產人一定會在制種田中譜寫出屬于自己的生命華章。
每一場會議，都是一次凝心聚力，統一思想的機會。 經過三年示范和兩年運作推廣，夢兩優534在荊門市場已經初露鋒芒。適宜的熟期，良好的抗倒性，優秀的產量和亮眼的米質讓她 深受廣大農友的青睞。但要想把一個品種推廣開來，除了要有優異的品種表現作為基礎之外，還需要廣大的合作伙伴們齊心協力下些功夫。為此，荊門夢兩優534代理商在2018年6月20號邀約荊門區域的廣大夢兩優534經銷商們共聚財富酒店，贏取夢兩優534財富目標。 會議首先由興隆品牌的荊門市場王經理對夢兩優534上個年度的推廣及銷售情況進行了總結，強調了公司對于夢兩優534的重視程度，同時還公布了18-19年度的示范工作計劃。 隨后，荊門夢兩優534代理商龍總誠摯表達了自己對于各位經銷商的感謝，并現場獎勵了在17-18年度銷售過程中投入較大的經銷商們。會上，龍總結合自己在農資行業多年積累的經驗和近幾年農資市場變化的動態，分享了如何將夢兩優534一步步推到高峰。 接著，與會經銷商紛紛踴躍發言，結合自己在推廣銷售過程中的經驗，總結了一套又一套行之有效的推廣方法，為夢兩優534在下一年度的運作提出了非常多寶貴的建議，讓我們受益良多。 不一樣的夢兩優，不一樣的534。夢兩優534，必定在荊楚大地上展現不一樣的風采。
芒種忙忙割，農家樂啟鐮。又到了海南種收獲的季節，一輛輛滿載而歸的卡車將海南種帶回公司，物流質監加工中心也為迎接海南種進行了精心部署、周密安排。倉庫這臺巨型的“機器”開始新一輪的高負荷運轉，入庫、精選、包裝、出庫等每一個“零件”都緊密聯動了起來。 清晨，當第一縷陽光普照大地，一輛輛載滿海南種的卡車早已整齊地排列在大道兩側，井然有序地等待著檢閱入庫。 隨著庫房管理員的指揮，大家嚴格按照種子入庫流程，掃凈地面，墊上墊板，將海南種卸到指定的地方。與此同時，初檢員進行取樣初檢，掌握海南種入庫質量情況。 隨著機器的轟鳴聲響，入庫后的海南種開始進行精選，為保證種子優質，負責精選的同事一遍一遍地查看著精選后的種子質量。 精選后的優質海南種馬上進行包裝，各條包裝線也同樣緊張忙碌，一臺臺機器正不停地運轉著，工人們專注地操作著手中的設備。 包裝后的成品第一時間發往各個區域，風馳電掣，不耽誤任何時間，因為我們知道農戶們對“海南種，優質種”的渴求。不知不覺，已是深夜，一天的忙碌終于結束。門口，滿載海南種的貨車轟鳴著駛入。明天，這里將再次川流不息。
2018年6月12日，來自全省80余位代理商齊聚合肥，共同見證隆平新旗艦——韻兩優332驚艷亮相。 上午8點18分，會議準時在激昂奮進的開場鼓中拉開序幕，正所謂一鼓作氣，五“鼓”豐登！ 首先市場部李經理細致分析了當前種業形勢，直指種業面臨的痛點。“依靠隆平，搏出黎明”，堅定了與會代理商和隆平合作的決心。 接著，技術服務部肖經理向大家詳細介紹了韻兩優332的特征特性，通過一連串的數據對比，簡單明了地突出了韻兩優332的顯著特點。 隨后，隆平品牌安徽區域負責人權經理介紹了韻兩優332的品種定位以及運作思路。讓與會代理商對韻兩優332的市場運作充滿期待。 會上，隆平品牌安徽團隊朗誦了團隊原創詩詞《風吹稻浪，阡陌花開》，不僅給與會代理商留下了深刻的印象，也展示了安徽團隊青春激昂、拼搏奮進的良好精神風貌，讓大家對隆平的信心更足了。 最后，隆平品牌負責人張一明向大家介紹了韻兩優332在全國的品種定位，更加堅定了與會人員將韻兩優332做大做強的信心。 在一聲聲倒計時中，隆平新旗艦—韻兩優332正式在安徽上市啟動，中國好運稻迎來了屬于它的時刻！正如詩詞里面寫的：當然我也愿風吹稻浪、阡陌花開。相信選擇了隆平，選擇了韻兩優332，也必將實現豐收夢！實現財富夢！
思維的交鋒，智慧的碰撞，總能開出絢麗的花火。6月5日，隆平品牌湖北團隊齊聚一堂，展開了一場激烈的小組交流討論會，在思維交鋒和碰撞中一起探索新思路，新方法。 本次會議圍繞根據重點工作劃分的七個工作小組的成果展示開展，由7位小組代表人分別就近年工作上的各類表現、問題及處理方案進行匯報，在全體員工的積極思考和建議中，選制出最佳方案。 良好的秩序是一切美好事物的基礎，市場管理小組代表黃經理展示了本小組結合典型案例，對各類市場問題進行分析、調研及提出的配套解決方案。 高產擂臺賽小組代表王經理就高產擂臺賽流程及預算展開匯報，并提出“參與感和連貫性是是高產擂臺賽的核心價值”的思路。 酒香也怕巷子深，米好也要有人聞。米廠對接小組代表陳經理從多方面分析米廠對接工作，引導大家共同思考和探索，獻言獻策。 年前預定小組代表鄒經理分別從預定政策及方式等方面，深入剖析年前預定的必要性和重要性，以及年前預定的操作方案。 兵馬未動，糧草先行。宣傳品小組代表諶經理在近年的基礎上刪繁就簡，對宣傳品品類、制作、發放制定了一套系統化、條理分明的方案，還推陳出新地展示了新的宣傳樣品。 “一受其成形，不亡以待盡。”唯有改變、創新才能永遠向上。會議小組代表徐經理從創新和改變兩個方面，提出了會議組織的新思路和新方法，讓大家受益良多。 無論過程怎樣，入戶才是重中之重，前期工作如何，結果不會陪著演戲。年前入戶小組代表王經理多方剖析，以實際情況為例，展示了本小組對年前入戶工作的理解和認識，并提出了一套切實可行的年前入戶方案。 會議最后，隆平品牌湖北團隊負責人盧經理對各小組的展示內容進行點評。把工作當成課題來研究，分析是隆平品牌湖北團隊為完成下一年度的目標，建設更優秀的團隊而實行的，此次會議是七個重點工作小組成立以來的第一次展示。會上不僅各個小組展示了本小組的工作成果，同時，團隊所有成員也紛紛加入討論，獻言獻策，共同完善各小組提出的工作方案，形成更為完善優化的方案，為下一年度各重點工作的開展提供思路和方法。展望即赴的戰場，志同道合的隆平人必能成為一個有夢想、有危機感、有使命感的、更加優秀的團隊。
為扎實推進部門各項工作，提供更優質的技術服務，6月8日，公司技術服務部齊聚長沙，召開“統一思想，開啟技術服務新篇章”的主題會議。 “隆平之道”作為隆平人的工作之道、處事之道，是隆平人在工作和生活中的思想指引和行為準則，本次會議首先從七大措施和四大功能兩個維度闡釋了企業文化的內涵，并就公司日常管理制度和財務報銷制度進行強調，為全體人員統一了思想。 為進一步優化售后處理流程和專家培訓流程，會上，唐老師結合相關案例對售后處理流程的注意事項和工作要求進行強調；肖經理則詳細講解了專家培訓流程，并對執行中出現的問題進行指正。 為更好地服務品牌，部門根據公司安排和品牌的需求，在各區域設計了相關試驗。會上，各區域栽培專家就各自承擔的試驗項目進行階段性工作總結，同時，目前正值各關鍵時候節點跟進時期，各承試專家對后續工作安排進行匯報。 會上，肖經理深入梳理了專家的崗位職責，公布了目前專家崗位編制及后續計劃，再次強調了部門重要事項，并就6月下旬即將啟動的中下游中稻區及上游中稻區各品牌省級示范片督導工作進行要求和部署，以確保示范檢查順利進行。 經過一年的運營和探索，365益農迎來了快速發展的時機，本次會議還就“365益農”3-5月份的運營情況進行匯報，并發放了5月份的專家稿酬。 部門經理盧艾第總助就下一階段的工作進行布局。盧總助肯定了及時梳理部門工作崗位與職責和要求的重要性，他指出專家要注意及時反饋與總結，加強在技術服務和培訓等方面的工作，以問題為導向，注意相關課程和培訓工作的開發，下一階段部門要重點做好省級示范片的檢查工作與跟進，并形成省級示范片跟進機制，在后期主動向品牌提供技術服務和指導。 最后，公司副總經理譚志軍從目前種業環境和公司發展角度，指出專家要不斷提升服務能力和水平，以市場為導向，為營銷做好指導和技術服務，既要做好前端，又要做好后端，做好省級示范片的檢查和指導工作，貢獻部門的價獻。 下午，與會全體一同前往長沙縣高橋鎮試驗基地，觀摩在長開展的相關試驗。 至此，本次會議圓滿結束，我們相信，在公司領導的悉心指導下，各位專家的共同努力下，各位年輕小伙伴們的不斷成長下，技術服務部必將為營銷一線提供更優質、更高水平的服務。
連續的陰雨也沒能擋住六月的驕陽似火，布谷鳥的歌聲也愈加歡快起來，空氣中彌漫著水稻的清香味，三系組合幼穗分化如期而至；幼穗剝檢，花期預測也拉開了帷幕。 理想的花期相遇是奪得高產的保障。一旦花期不遇就會造成巨大的損失。幼穗剝檢就是根據幼穗發育的八個時期的外部形態，直接觀察父母本幼穗分化的進度，來預測父母本花期能否相遇。通過幼穗剝檢我們能實時監控父母本花期進程，提前做好備選方案，確保讓父母本花期能夠相遇。 幼穗剝檢以主莖為剝檢對象，選取一穴中葉片最長苗為主要莖穗，每穴只取一根主莖苗，然后在解剖鏡下剝檢觀察。這是一項極為細致的活，因為在幼葉包裹下剛露出生長點的幼穗猶如襁褓中的嬰兒，極為細小，用肉眼是無法看到的。我們必須將葉片剝到徒手不便于繼續時，才能放置在解剝鏡下，再用針一層一層的剝到幼穗的出現，根據生長錐出現橫紋和小泡來判斷是否進入幼穗分化一期。 幼穗分化一期時，在解剖鏡下剝檢對于我們來說也是一個挑戰。對每一個生產人來說，第一次剝檢的經歷都是一次難忘的挑戰，那時握著針的手在針尖觸碰到幼葉時，都會不自覺地顫抖，越靠近幼穗，抖得越厲害。直到我們通過無數次的嘗試、挑戰才逐漸克服第一次剝檢的尷尬經歷，現在操作手偶爾也會抖動，但通過解剖鏡看到預期的結果時，心中每每會泛起漣漪，激動不已。 不管是剝檢，了解幼穗的發育過程，還是探尋事物的本質真相，都需要不斷嘗試，不懈努力，有無數經歷的結果才是耀眼的。
進入五月底，為更好地做好技術服務工作，栽培專家們開始了技術試驗播種。在栽培專家曾老師、唐老師的帶領下，公司技術服務部相關人員一同前往試驗田進行三項技術試驗播種。 優質稻的分期播種試驗 該試驗選取8個優質稻品種，采用直播方式，作為一季晚稻播種。端午前后再將這8個品種作為雙季晚稻播種。從而驗證兩個不同播期是否會對米質有影響。 抗倒伏品種延后收割試驗 該試驗選取4個抗倒伏能力強的品種，通過延后收割將自然成熟到含水量較低的稻谷直接收割入庫，若試驗對米質無影響，將大大減少種植者曬谷的人力成本和時間成本。 抗倒伏藥劑試驗 水稻的抗倒伏能力與水稻節間距有著密切的聯系。本次試驗選取7個抗倒伏能力相對較弱的品種，采用直播技術播種。后期將分別噴灑縮短節間距的多效唑和調環酸鈣類調節劑，驗證藥劑效果。 確定試驗目的后，在老師們的帶領下，大家紛紛下田，根據試驗類型開始進行播種。 規劃田塊 起溝排水 平整廂面 均勻播種 五月的陽光灼熱，炙烤著大地，盡管大家裝備齊全，不敵烈日炎炎，但這絲毫沒有影響播種工作的推進。頂著烈日，老師們親力親為，悉心講解指導；小伙伴們任勞任怨，用心學習，揮灑汗水，他們用汗水和行動寫下了一曲隆平人的勞動之歌。 老師們親力親為，悉心講解指導，小伙伴們任勞任怨，用心學習，展現出了隆平人吃苦耐勞的敬業精神和積極好學的優良品質。
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