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        6月25－28日，在公司本部開展了2012年度見習(xí)生考評暨產(chǎn)品知識培訓(xùn)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)行政人事財務(wù)總監(jiān)譚志軍、營銷總監(jiān)范小兵、總農(nóng)藝師劉愛民及各部門負責(zé)人等與幾十余見習(xí)生共同參與了此次考評工作。6月27－28日，總農(nóng)藝師劉愛民對所有參與考評的員工進行了雜交水稻基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。  此次考評工作響應(yīng)公司“應(yīng)屆大學(xué)生工作滿一年需具備獨立負責(zé)某一項目能力”的人力資源政策，針對去年入職的應(yīng)屆大學(xué)生開展。參評人員結(jié)合平時見習(xí)工作內(nèi)容，通過理論考試、述職匯報等環(huán)節(jié)向公司較全面地展示了近一年的工作成績。最后通過評審組的綜合評審，絕大多數(shù)見習(xí)生通過了此次考評。         考評結(jié)束后，在五強集團會議室，公司總農(nóng)藝師劉愛民開展了雜交水稻基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，整個培訓(xùn)會場座無虛席。劉總結(jié)合其豐富的實踐經(jīng)驗，采用互動有趣的授課方式，生動、通俗易懂的授課語言，激發(fā)了大家對雜交水稻知識的強烈興趣和探索欲，課堂掌聲不斷，培訓(xùn)收到了很好的效果。許多員工表示：通過此次培訓(xùn)，不僅增長了雜交水稻相關(guān)知識，更認(rèn)識到知識積累與自主學(xué)習(xí)的重要性。         此次考評暨雜交水稻知識培訓(xùn)活動是公司人才選育與培養(yǎng)的又一舉措，再次充分展示了公司對于年輕隊伍建設(shè)的信心和決心，為公司人力資源梯隊建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)！

        6月18日、6月20日、6月22日，在湖北武漢、安徽合肥、河南信陽三地掀起了一股種業(yè)風(fēng)暴。湖南隆平種業(yè)有限公司2012~2013年新品種推介會在鄂豫皖三省鳴鑼開響，各地種業(yè)精英300余人同赴盛會，共商民族種業(yè)大計。新品種推介會的成功召開，拉開了隆平種業(yè)多品牌寬渠道運作的序幕，標(biāo)志著隆平種業(yè)打造我國種業(yè)最優(yōu)秀的代理商團隊計劃正式實施和強力推進。        2011年，袁隆平院士領(lǐng)銜的第三期超級稻已選育成功；2012年，第四期超級稻的目標(biāo)組合已確定，隆平種業(yè)自主選育的廣占63-2S/HR1128、Y58S/HR1128、4001S/HR1128、準(zhǔn)兩優(yōu)608（晚稻）全部入圍。種業(yè)國際競爭愈演愈烈，民族種業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，作為國內(nèi)雜交水稻的領(lǐng)軍企業(yè)，隆平種業(yè)義不容辭地扛起振興民族種業(yè)的大旗。        在推介會期間，隆平種業(yè)營銷總監(jiān)范小兵率隆平營銷精英團隊和研發(fā)骨干，向與會代表展示了隆平1128系列、608系列、2010系列、1813系列等諸多新品種和后續(xù)品種。眾多重磅品種的推出，對于三省的代理商無疑是一個大大的利好消息。會后還出現(xiàn)了一個有趣場景，許多優(yōu)秀的代理商為取得公司第四期超級稻品種的代理權(quán)，把區(qū)域人員團團圍住，總監(jiān)的接待室外更是人滿為患。沒能與會的代理商紛紛向公司打來電話，詢問加盟的相關(guān)事項。         會上，國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心副主任、國家科技支撐計劃專家組專家、中國糧食與食物安全研究中心研究員馬國輝親自與會，向大家介紹了超級稻的發(fā)展歷程以及實現(xiàn)超級稻的產(chǎn)量需配合的栽培良法。營銷總監(jiān)范小兵帶來營銷新思路的分享：面對未來種業(yè)的新形勢，公司將加大新品種研發(fā)和聚合力度，牢把質(zhì)量關(guān)，逐步提高“精品種子”比例，全面推進示范和服務(wù)營銷，真正打造種業(yè)的國際品牌，為農(nóng)民提供良種，為合作伙伴帶來利益，為社會創(chuàng)造價值。  

           隆平種業(yè)2012-2013年度水稻種子包裝的印刷制作對外公開招標(biāo)，現(xiàn)通知如下：       一、招標(biāo)項目：公司水稻種子的塑料小包裝袋、外包裝、標(biāo)簽（含條碼）印刷制作。       二、招標(biāo)方式：采用公開招標(biāo)面對全國范圍內(nèi)包裝印刷廠家招標(biāo)。有意向的廠家可自愿報名，競標(biāo)單品種或多品種的印刷制作項目。       三、招標(biāo)程序       1、公司從競標(biāo)廠家中篩選出符合資質(zhì)的單位并告知競標(biāo)內(nèi)容，歡迎各廠家競標(biāo)。       2、各競標(biāo)廠家在接到通知后，在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好標(biāo)書遞交我公司。       3、根據(jù)競標(biāo)廠家的標(biāo)書，召開競標(biāo)會，并邀請相關(guān)行業(yè)專家評審。       4、競標(biāo)結(jié)束后5-7個工作日內(nèi)，由競標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組評核后發(fā)布競標(biāo)結(jié)果，并通知競標(biāo)廠家。       5、與廠家簽訂相關(guān)合同、協(xié)議，交付設(shè)計版本印刷制作。       四、招標(biāo)時間         發(fā)標(biāo)時間定在2012年7月3日，開標(biāo)時間定在7月9日上午9：00。各競標(biāo)廠家在7月9日上午8：00前將本企業(yè)標(biāo)書送到我公司，逾期視為棄標(biāo)。競標(biāo)結(jié)果于7月11日前公布。       五、參標(biāo)要求       1、 國內(nèi)外合法經(jīng)營有印刷制作資格的法人主體，通過ISO認(rèn)證者優(yōu)先考慮。       2、提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、行業(yè)許可證復(fù)印件、法人代表委托書及相關(guān)資料（公司簡介、設(shè)備情況、已加工產(chǎn)品等），以上文件都必需加蓋單位印章，設(shè)備情況要附照片，已加工成品請附印刷成品樣，否則不予受理。       3、提供競標(biāo)印刷制品的分類報價等應(yīng)標(biāo)資料。       六、本通知有效期限為：自通知發(fā)布之日起至2012年7月9日上午8:00止。       競標(biāo)咨詢電話：0731-84690916  84692141       聯(lián)系人：楊瑞娟  戴芳  傅前鋒       單位地址：湖南省長沙市河西麓谷高新區(qū)沿高路15號隆平種業(yè)園區(qū)                                                                                                         湖南隆平種業(yè)有限公司招標(biāo)工作小組   &n...

        6月13-14日，生產(chǎn)中心在綏寧武陽基地生產(chǎn)部召開上半年工作總結(jié)暨6月生產(chǎn)工作會議，會議由公司總農(nóng)藝師劉愛民主持，公司運營副總經(jīng)理楊文星、人事行政總監(jiān)譚志軍、各生產(chǎn)基地/區(qū)域負責(zé)人及公司財務(wù)、綜管、親繁、質(zhì)監(jiān)等部門代表共48人參會。          為盡早實現(xiàn)隆平種業(yè)“精品種子”與“極品種子”戰(zhàn)略，今年6月公司制訂了種子質(zhì)量企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在國標(biāo)的基礎(chǔ)上有較大幅度提高，并增加了“稻曲病”、“色澤”、“飽滿度”等指標(biāo)，本次會議主題就是圍繞公司種子質(zhì)量目標(biāo)，明確生產(chǎn)線質(zhì)量工作目標(biāo)，制定具體工作措施，進一步加強種子生產(chǎn)質(zhì)量過程監(jiān)控，確保目標(biāo)達成。         會上，譚志軍總監(jiān)詳細解讀了公司新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；各基地/區(qū)域負責(zé)人認(rèn)真總結(jié)報告了上半年工作情況；各部門負責(zé)人就當(dāng)前工作進行了對接；劉愛民總農(nóng)藝師對各基地/區(qū)域的工作進行了點評，代表生產(chǎn)中心與各基地/區(qū)域負責(zé)人簽訂了2012年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，對下半年的重點工作進行了部署：一是持續(xù)推進《生產(chǎn)工作手冊》，二是提高種子質(zhì)量分類準(zhǔn)確率，三是加快種子收購進度，四是繼續(xù)抓好保質(zhì)提質(zhì)的各項技術(shù)與管理措施。         楊文星副總對生產(chǎn)中心上半年工作進行了總結(jié)，肯定了上半年生產(chǎn)工作的成績，指明了工作提升的方向，并提出了要達成公司新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全體生產(chǎn)人要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分理解公司“大貢獻、大激勵”的思想，全力推進《生產(chǎn)工作手冊》的執(zhí)行，生產(chǎn)過程監(jiān)控與種子質(zhì)量分類相結(jié)合，種子質(zhì)量分類與考核激勵相結(jié)合，溫故知新、迎難而上、創(chuàng)新落實！         會議期間參觀了武陽基地制種母本機插秧現(xiàn)場示范，并組織與當(dāng)?shù)卣黻犨M行了“爭創(chuàng)精品種子杯”籃球聯(lián)誼賽。  

          6月6日—6月8日，2012年度公司首批內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)暨內(nèi)訓(xùn)師選拔評審會圓滿落幕，公司領(lǐng)導(dǎo)人事財務(wù)總監(jiān)譚志軍、營銷總監(jiān)范小兵、各部門主要負責(zé)人及員工等共計40余人參加了此次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和選撥。         本次活動由內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)和選拔兩部分組成。公司邀請業(yè)內(nèi)知名講師張鐵軍老師授課，通過兩天的學(xué)員參與互動、寓教娛為一體的培訓(xùn)，學(xué)員基本掌握了作為內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的及授課技巧。內(nèi)訓(xùn)師選拔階段，來自公司各部門/ 分子公司共計三十五人踴躍參與內(nèi)訓(xùn)師選拔，充分展示了公司良好的學(xué)習(xí)氛圍和個人魅力。最后，來自營銷中心的傅前鋒、生產(chǎn)中心的鄧波等人脫穎而出，被評選為公司新一屆內(nèi)訓(xùn)師。                 此次活動是繼2009年TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)后開展的又一內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)與選拔，它鞏固了上屆內(nèi)訓(xùn)師綜合素質(zhì)和能力、提升了內(nèi)訓(xùn)師技能、壯大了內(nèi)訓(xùn)師隊伍、豐富了培訓(xùn)課程庫，為公司后續(xù)有效開展各類管理和技能培訓(xùn)打下了堅實的基礎(chǔ)。  

        近日，從湖南省農(nóng)業(yè)廳公告“湘農(nóng)業(yè)發(fā)〔2012〕112號”獲悉，我公司自主選育品種廣兩優(yōu)2010通過湖南省農(nóng)作物品種審定委員會六屆四次主任委員會會議審定。審定編號為：湘審稻2012010。        廣兩優(yōu)2010是公司育種家和科研工作者田間汗水與智慧的結(jié)晶，代表著公司科研實力的進一步提升，更為公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅實而卓越的品種保障。         品種性狀簡介如下：         1、產(chǎn)量高，豐產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)性好，適應(yīng)性廣         湖南區(qū)試，平均畝產(chǎn)比對照Y兩優(yōu)1號增產(chǎn)8.02%，增產(chǎn)點率100%。廣西區(qū)試，平均畝產(chǎn)比特優(yōu)63(CK)增產(chǎn)8.51%(極顯著)；安徽區(qū)試，平均畝產(chǎn)比對照II優(yōu)838增產(chǎn)10%。          2、綜合抗性強         稻瘟病綜合抗性指數(shù)4.85級，中感稻瘟病，中抗白葉枯病，中抗稻曲病，耐高溫能力強。         3、生育期短         湖南區(qū)試全生育期平均135.6天，比對照Y兩優(yōu)1號短6天左右。廣西區(qū)試全生育期平均130.8天，比對照特優(yōu)63短1.0天。安徽區(qū)試全生育期133.1天，比對照II優(yōu)838短7.4天。         4、植株矮壯，抗倒性強         2010年湖南區(qū)試，平均株高109.5厘米，比對照II優(yōu)58矮9.4厘米，2011年續(xù)試，平均株高107.9厘米，比對照Y兩優(yōu)1號矮6.8厘米。兩年13個試點均未出現(xiàn)倒伏。         5、稻米食味品質(zhì)好，米飯松軟適中

        湖南隆平種業(yè)有限公司是我國最大的集育、繁、推一體的雜交水稻專業(yè)化種子公司，也是隆平高科旗下最大的核心產(chǎn)業(yè)子公司。公司年推廣雜交水稻面積近3000萬畝，占有中國雜交水稻種子15%的市場份額。         時值今日，種業(yè)國際競爭愈演愈烈，民族種業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，作為國內(nèi)雜交水稻的領(lǐng)軍企業(yè)，隆平種業(yè)義不容辭地承擔(dān)振興民族種業(yè)這一重任。         袁隆平院士領(lǐng)銜的第三期超級稻已選育成功，第四期超級稻的目標(biāo)組合（廣占63-2S/HR1128、Y58S/HR1128、4001S/HR1128、準(zhǔn)兩優(yōu)608）已確定，讓我們共同吹響第四期超級稻沖鋒的號角——         隆重推介（自有知識產(chǎn)權(quán)）         608系列：C兩優(yōu)608   準(zhǔn)兩優(yōu)608         1128系列：兩優(yōu)1128    廣占63-2S/HR1128  Y58S/HR1128  4001S/HR1128         2010系列：廣占63-4S/R2010  Y58S/R2010         其他系列：Y兩優(yōu)199  Y兩優(yōu)1號  Y58S/R1813……         值此新品種推出之際，特向您發(fā)出誠摯邀請：歡迎各地有志之士加盟，同謀發(fā)展宏圖，共振民族種業(yè)！   時 間 地點 2012年6月18日 湖北·武漢 2012年6月20日 安徽·合肥 2012年6月22日 河南·信陽 ——隆平種業(yè) 歡迎加盟—— 垂詢熱線：400-8899-462

                2012年5月20日，全國政協(xié)副主席、全國工商聯(lián)主席黃孟復(fù)來公司考察。總部董事長伍躍時、副董事長袁定江、總裁顏衛(wèi)彬等做了工作匯報，黃孟復(fù)主席對隆平高科系統(tǒng)取得的成績給予了充分肯定。 （圖為顏衛(wèi)彬總裁向黃孟復(fù)主席介紹我公司品種兩優(yōu)1128）         在實地考察我公司生產(chǎn)加工中心與長沙生物技術(shù)實驗室后，黃孟復(fù)主席鼓勵整個隆平系統(tǒng)依托科技優(yōu)勢，用科技服務(wù)“三農(nóng)”，造福更多百姓。 　　陪同黃孟復(fù)主席考察的還有省政協(xié)副主席龔建明、省政協(xié)副秘書長駱偉、省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記湯新華、省委警衛(wèi)局后勤部部長張益賓、全國工商聯(lián)主席辦公室主任何學(xué)文、省工商聯(lián)秘書長羅碧野等。  

  　　5月的荊楚大地，碧濤搖曳，紅黃粉紫，競相開放，正是播種希望的季節(jié)。21－24日，隆平種業(yè)營銷（武漢）峰會在美麗的江夏如期召開，公司總經(jīng)理廖總、常務(wù)副總經(jīng)理龍總、運營副總經(jīng)理楊總、人事財務(wù)總監(jiān)譚總、營銷總監(jiān)范總，以及營銷各區(qū)域主要負責(zé)人和綜合財務(wù)相關(guān)部門負責(zé)人齊聚一堂，抵掌談兵，共商公司營銷發(fā)展大計。 本次會議，不是領(lǐng)導(dǎo)的報告會，也不是員工的匯報會，會議全程都在一種信任、坦誠、責(zé)任、思考的積極互動氛圍下進行，有全體人員的大會互動分享，更多是個別的交流溝通。 公司廖總分享了隆平高科和隆平種業(yè)的3年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出“大投入大產(chǎn)出、上下互動謀發(fā)展、大成果大激勵”的理念，鼓勵全體營銷人員主動思考、勇于挑戰(zhàn)，爭取“你給我一份資源，我還你一個驚喜”，公司鼓勵創(chuàng)新并保護創(chuàng)新，充分考慮給予員工安全感、歸屬感，營造有成就感的事業(yè)平臺。 龍總介紹了公司研發(fā)布局和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)安排，隆平空前的品種優(yōu)勢給了大家充分的信心，楊總通報了公司生產(chǎn)情況并對精品、壓庫種子等具體的營銷舉措提出寶貴意見，譚總傳達了公司在人力資源和財務(wù)預(yù)算將給予營銷全力支持的精神，范總結(jié)合會議成果部署了營銷線近期關(guān)鍵工作。 　　營銷（武漢）峰會，一次團結(jié)的大會、意識統(tǒng)一的大會、勝利的大會。

         5月7-8日，生產(chǎn)中心2012年第四場《生產(chǎn)工作手冊》培訓(xùn)會在長沙召開，公司廣東郴州、江西福建區(qū)域的生產(chǎn)商與技術(shù)員，以及資興自制基地的技術(shù)員等58人參會。         會上，公司運營副總經(jīng)理楊文星針對公司發(fā)展戰(zhàn)略與生產(chǎn)規(guī)劃，作了“實干新三年、實現(xiàn)新目標(biāo)”的重要講話，進一步給隆平生產(chǎn)人明確了2012-14年的目標(biāo)和工作重點；總農(nóng)藝師劉愛民研究員針對制種新技術(shù)及生產(chǎn)工作手冊的核心內(nèi)容進行了精彩分享；生產(chǎn)中心鄧波經(jīng)理以“使命、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新”為主題闡述了隆平企業(yè)精神；基地經(jīng)理陳述洪、劉斌、朱彥、譚永高針對手冊各章節(jié)內(nèi)容進行了詳細講析。         今年年初，生產(chǎn)中心組織編制了《生產(chǎn)工作手冊》，較系統(tǒng)地建立了雜交水稻制種各生產(chǎn)階段的操作規(guī)范與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3月底以來，已連續(xù)召開了四場培訓(xùn)會，以統(tǒng)一思想，深化公司生產(chǎn)人員、生產(chǎn)商及技術(shù)員對《生產(chǎn)工作手冊》的理解，促進工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級奠定基礎(chǔ)。

        5月16日，綏寧縣雜交水稻制種行業(yè)協(xié)會第一次工作會議在我司順利召開，綏寧縣農(nóng)業(yè)局楊梅成局長、我司總農(nóng)藝師劉愛民研究員，以及亞華種業(yè)、金稻種業(yè)、科裕隆種業(yè)、荃銀種業(yè)等八家企業(yè)代表共20余人參會。         會議由我司劉愛民研究員主持，重點圍繞“共建秩序、共贏成長，做大、做強綏寧制種基地”主題，討論交流了當(dāng)前基地發(fā)展中遇到的問題與解決對策，討論完善了今年的協(xié)會工作方案，并一致通過了系列協(xié)會內(nèi)部規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。         縣農(nóng)業(yè)局楊局長對本次會議給予了充分的肯定，認(rèn)為制種協(xié)會搭建了良好的溝通平臺，有利于營造更好的制種環(huán)境，要求各制種單位加強自律、相互監(jiān)督、有序競爭、攜手共贏。  

         一項推進雜交水稻制種全程機械化的新技術(shù)——無人直升機輔助授粉與噴施赤霉素技術(shù)，2012年5月上旬在隆平種業(yè)海南樂東制種基地進行試驗展示。          5月10日上午，隆平種業(yè)海南樂東抱旺制種基地人頭攢動，三架無人直升機在上空展翅飛翔，由隆平種業(yè)牽頭的“無人直升機雜交水稻制種應(yīng)用田間試驗展示會”正如期進行著。         湖南省種子管理局周志魁局長、中國工程院羅錫文院士、公司常務(wù)副總龍和平、運營副總楊文星、總農(nóng)藝師劉愛民研究員等領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)內(nèi)專家共40余人現(xiàn)場觀摩了此次試驗展示會。          現(xiàn)場重點展示了無人直升機“輔助制種授粉”與“噴施赤霉素”功能，通過遙控操作，具有高效、優(yōu)質(zhì)、多能、安全、便利等特點。          觀摩后大家紛紛稱贊，無人直升機在雜交水稻種子生產(chǎn)上的應(yīng)用是一項了不起的創(chuàng)新，是實現(xiàn)雜交水稻制種全程機械化的突破口，將對雜交水稻制種技術(shù)帶來革命性的改變。          與普通水稻生產(chǎn)不同，雜交水稻制種存在父本、母本相間栽培，目前我國雜交水稻制種采用人工輔助授粉，花粉傳播距離有限，父本只能單行或雙行栽插，很難實現(xiàn)機械耕種和收割，無人直升機輔助授粉，將會改變傳統(tǒng)的父母本種植方式，實現(xiàn)機械耕種和收割。          隆平種業(yè)以“發(fā)展雜交水稻、造福世界人民”為已任，以“中國種業(yè)的領(lǐng)跑者、農(nóng)業(yè)服務(wù)的旗幟”為愿景，一直在探索雜交水稻制種的機械化技術(shù)，先后引進了水稻精量穴直播機、制種母本專用插秧機、谷物烘干機、遠程高效機動噴霧機及噴槍等先進農(nóng)機具進行配套技術(shù)研究與示范， 此次又引進無人直升機進行輔助授粉和噴施赤霉素試驗，探索應(yīng)用效果和可行性，開展雜交水稻制種全程機械化關(guān)鍵技術(shù)的研究。

        5月6-7日，廣西分公司全體員工進行了為期兩天的培訓(xùn)。         培訓(xùn)會上，鐘其全介紹了公司的重點品種和售后服務(wù)工作要點。傅前峰介紹了公司的文化以及營銷工作如何做推廣；PPT演講稿件的制作及演講、溝通技巧；滕艷云介紹了公司人力資源、薪酬架構(gòu)和商務(wù)禮儀方面的內(nèi)容；姚震球介紹了公司對市場維護，打擊處理竄貨方面的政策并做了精彩的案例分析。         此次培訓(xùn)活動時間短，但覆蓋面廣，針對性和目的性強。對身處營銷一線的員工提高自身的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)有很大的幫助。相信在今后的工作中，我們將會不斷加強學(xué)習(xí)，完善自身，更好地投入工作。

       4月28日上午，第四期超級稻高產(chǎn)攻關(guān)協(xié)作會議在國家雜交水稻工程技術(shù)研究中心舉行。來自廣東、廣西、安徽省攻關(guān)項目技術(shù)負責(zé)人，省內(nèi)龍山、隆回等8縣農(nóng)業(yè)局攻關(guān)項目技術(shù)負責(zé)人，以及中心部分育種和栽培專家50余人出席會議。我公司作為第四期超級稻主要攻關(guān)單位參加會議。         會上，公司總經(jīng)理廖翠猛研究員介紹了公司在高產(chǎn)攻關(guān)方面取得的成果，并且從組織管理、技術(shù)措施等方面，向各示范基地的高產(chǎn)攻關(guān)項目提出了建設(shè)性意見。公司研發(fā)中心歐陽愛輝研究員就超高產(chǎn)攻關(guān)組合Y58S/HR1128、廣占63-2S/HR1128、4001S/HR1128和入選的唯一雙季晚稻組合準(zhǔn)兩優(yōu)608四個品種作了重點介紹、公司特聘栽培專家郭守斌研究員就品種栽培技術(shù)方案做了詳細介紹。         袁隆平院士進行了總結(jié)發(fā)言，充分肯定大家在過去幾年中所做出的貢獻和取得的成績，并以寫給農(nóng)業(yè)部韓長賦部長的報告激勵大家繼續(xù)做出更大貢獻，并重點闡述了“良種、良法、良田、良態(tài)”相結(jié)合的高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù)路線。         背景：         1、繼去年超級雜交稻大面積畝產(chǎn)突破926.6公斤提前實現(xiàn)第三期目標(biāo)。2012年2月14日中心召開超級稻攻關(guān)會議，“確保900公斤，啟動1000公斤”。         2、4月上中旬，袁院士視察了公司品種海南示范后，明確指出“廣占63-2S/HR1128”、“4001S/HR1128”兩個品種直接攻關(guān)1000公斤。         3、第四期超級稻產(chǎn)量指標(biāo)：長江流域中稻，百畝片平均畝產(chǎn)達1000公斤；雙季晚稻百畝片平均畝產(chǎn)達750公斤。  

——記五四青年節(jié)特別活動         沒有經(jīng)歷革命戰(zhàn)火硝煙的洗禮，更沒有機會去踐行拋頭顱灑熱血的英雄之舉。但作為新時代的隆平青年，我們用自己獨特的方式——青春、運動與激情，去緬懷革命先烈，傳承五四精神。隆平種業(yè)2012年五四青年節(jié)爬山活動已然成行！         5月4日，天氣清爽，微風(fēng)拂面。下午3點，來自公司各部門的青年員工一起踏上了前往岳麓山的班車。一路上，同事們時而注目窗外“指點江山”，時而興高采烈三倆交談，分外熱鬧。不知不覺，我們已經(jīng)到了著名的岳麓山腳下。         置身于綠意盎然、空氣清新的岳麓山，我們沿著蜿蜒的山路，一路談笑風(fēng)生。每前進一步，就離山頂更近一步，離城市的喧囂更遠一步。經(jīng)過一個多小時的跋涉，我們所有人都到達了岳麓山之巔，整座城市盡收眼底，頗有“一覽眾山小”的感覺。經(jīng)過短暫休整，團隊活動開始了。大家隨機分成了“無敵風(fēng)火隊”和“先鋒隊”，每隊都選出了自己的隊長以及口號。“無敵風(fēng)火輪”這一注重團隊合作又充滿趣味性的游戲一下子把大家的積極性帶動起來；之后，“坐地起身”游戲又使整個團隊活動到達另一高潮。游戲勝負是浮云，我們收獲的是友誼、是團隊精神、是快樂。         團隊活動結(jié)束后，天色漸晚，我們結(jié)伴下山......         沐浴著春風(fēng)，親近自然的一草一木，沒有什么比這樣更幸福的了。         青春、運動、激情......我們傳承五四精神！  

        5月4日下午，為慶祝五四青年節(jié)，湖北分公司組織員工開展了籃球比賽和羽毛球比賽。         活動中，分公司員工隨機分兩隊，A隊以姜文嘉總經(jīng)理為隊長，B隊以張一明經(jīng)理為隊長。比賽中，B隊楊根率先進一球后，B隊連續(xù)進六球，而A隊一球未進，后來姜總帶隊發(fā)力，但也無法挽轉(zhuǎn)敗局， A隊與B隊以4：10球結(jié)束上半場；下半場B隊楊根以嫻熟的球技，其中連續(xù)進三個三分球并還有多次精彩進球，加上整個B隊配合都十分默契，最后完勝A隊奪得冠軍。         在羽毛球比賽中，姜總的快殺球技巧讓B隊成員束手無策，先后擊敗司桂超、楊根、周奎，最后與張一明對決冠軍時，姜總以2：1險勝張一明奪得冠軍寶座。         活動中，大家盡情揮灑青春和活力，盡情釋放工作生活中的壓力，團隊的協(xié)作與默契在活動中得到鍛煉和提升。         青春如火，激情飛揚。

參評實習(xí)生緊張有序的理論考試 考評工作組與考評實習(xí)生進行交流和溝通         五月，滿園春色、繁花似錦。在這一片欣欣向榮的氣息中，隆平種業(yè)2012年第二輪實習(xí)生考評工作于5月3日在公司本部如期進行，并獲豐碩成果。         本次實習(xí)生考評是繼第一輪考評結(jié)束約一月后開展的又一次考評，考評工作組按照“公平、公正、公開”的選拔原則以及“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的用人標(biāo)準(zhǔn)，從自身職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、行為規(guī)范、企業(yè)文化認(rèn)同、崗位認(rèn)知等方面與參評實習(xí)生進行了充分的溝通與交流，最終張仁等部分實習(xí)生從中脫穎而出，被我司錄用。在掌聲中，2012年度實習(xí)生考評工作圓滿落下了帷幕。  

    　　4月的海南，已是熱浪襲人。三亞市田獨鎮(zhèn)隆平高科品種展示基地，層層稻浪垂頭迎客，一片豐收在望的景象，格外喜人。 　　就在這塊土地上，袁隆平院士親自到訪視察后，下達最新指令，沖擊第四期超級稻1000公斤大關(guān)，在確定Y58S/HR1128等品種之后，特意新增了廣占63-2S/HR1128和4001S/HR1128兩種品種。 為了分享這一喜訊，也為了更好的熟悉品種，4月27日上午，公司營銷總監(jiān)范小兵帶領(lǐng)隆平種業(yè)營銷精英團隊一行十多人，前往田獨鎮(zhèn)品種展示基地學(xué)習(xí)考察。 在三亞市田獨鎮(zhèn)展示的新品種有數(shù)十個之多，均是隆平高科后續(xù)強勢新組合。據(jù)4月中旬考種測產(chǎn)數(shù)據(jù)顯示，廣占63-2S/HR1128和4001S/HR1128兩個品種理論產(chǎn)量分別達到1107.4公斤和1123.5公斤，均突破第四期超級稻1000公斤的大關(guān)。 考察現(xiàn)場，大伙的目光都被兩個1128吸引住，從株葉型態(tài)到長勢長相，從每穗粒數(shù)到結(jié)實率（兩個品種結(jié)實率均超過90%），無不令人折服。同時，隆平的其他后續(xù)品種，如廣占2010、P88S/1812、培矮64S/1815等組合，在示范田里也嶄露頭角，優(yōu)勢相當(dāng)明顯。 隨后，范總一行又前往生產(chǎn)制種基地，考察了豐優(yōu)9號、豐源優(yōu)299、兩優(yōu)1128等品種的海南生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)隆平生產(chǎn)兄弟們的精細化管理，親眼見證優(yōu)質(zhì)良種的生產(chǎn)過程。