5月16號，雞公山傍、南灣湖畔，興隆品牌召開了河南省信陽市夢兩優534示范啟動會，邀請了來自各縣區代理商參加此次會議共商夢兩優534在信陽的推廣對策。 示范與服務是會議重要議程之一，技術服務部栽培專家劉老師就品種親本來源、特征特性、賣點提煉、栽培技術要點、上年度水稻種植中產生的問題等做了詳細闡述。 會上，劉老師結合識人和選稻種的相似性，從代理商角度分析了如何選擇一個好品種：初聞于品種產量；驚鴻于優良表現；鐘情于品種抗性；最后受市場新品等影響舍棄。 他指出，新品種初進入市場，零售渠道和農戶還不太了解，品種特征特性要講解，賣點要提煉。為幫助代理商更好地推廣，讓夢兩優534造福更多農戶，劉老師提煉出夢兩優534的5大賣點，為大家指明了方向。 劉老師還強調，水稻生產需要水、肥、氣、溫共同作用，水稻栽培技術并不復雜，但需要根據品種本身特性、種植地氣候條件、種植地水肥條件、種植模式和種植農戶水平進行調整。因地制宜的栽培技術要點可以保證品種的高產、穩產。 針對中稻區2017年度種植過程中遇到的問題，劉老師進行了細致分析，并針對具體問題詳細講解了解決對策。 會議現場，劉老師針對現場代理商提出的各項問題進行答疑解惑，大家進行了深入交流和探討，對品種有了更深入的了解。 品種推廣，示范先行；安全保障，服務至上。力爭成為世界優秀的種業公司，致力于為客戶提供綜合農業服務解決方案是隆平的偉大愿景，隆平種業敬業、專業的技術服務團隊竭誠為您服務，為您保駕護航，努力踐行：“推進種業進步，造福世界人民”的偉大使命。
驚蟄過后，漸有春雷萌動，泥土里越冬的小精靈被喚醒，春泥里的小草也探出頭來露出笑臉，順便淘氣地將身著的黃衫換回綠色。春歸大地，萬物復蘇，又一年度制種耕作開始了。 不論是株州還是永州，無論是代制商還是制種鄉親都十分重視種子生產。“莊稼不認爹和娘，精耕細作多打糧”、“一雷驚蟄始，田家幾日閑？”等等，這樣的諺語人人熟記心間。每逢這個時節來到鄉下，入眼的總是一派“家家人倍忙，戶戶無閑田”的景象。 望眼田間，一雙雙結滿老繭的雙手揮舞著鐵鍬、操縱著機械，頭上冒著熱汗，臉上滿是期盼。人們把汗水澆在春泥里，把希望根植于田野上。 對秧田管理講究精工細作。按期浸種，深翻打田，適期播種，拱膜覆蓋，葉齡記載，到期移栽等等工序，無一不為提高秧苗的抗性能力，確保理想花期，更為今年有個好的收成。 谷雨時節，今年格外反常。土地干枯龜裂，好似歷久滄桑、風燭晚年老者的額皺，往往關鍵時期多伴隨著重重考驗。由于恰逢春制三系父本移栽期，干旱給我們帶來了不小的難題。好在我們基地團隊在喻經理的領導下，臨危不亂，調研實情，運籌帷幄，在保證面積不減的前提下，與代制商數次對接商議對策，采用塘水抽灌，兩段育秧等措施，并密切注意天氣情況，做到了有水即刻打田移栽，一刻不敢放松警惕，確保了春制父本按期移栽完成。 漫步在田埂上，浸在水中的稻禾經風的吹拂、雨的洗禮，嫩嫩的禾葉上倒掛著晶瑩剔透的水珠，甚是惹人喜愛。用手輕輕觸碰，就“噗簌簌”地落下來，像斷了線的珍珠，剛一接觸水面便消失的無影無蹤，只留下縷縷漣漪。 制種初景，如詩似畫！就這樣深深地刻印在每位生產人的心中，任憑風摧日灼，都不曾褪去。
當旭日東升，微風拂面，田間蛙鳴蟲囂漸漸聲小，白衣草帽已時隱時現； 當烈日當頭，風聲漸息，枝頭蟬鳥凄鳴聲嘶力竭，黝黑臉頰已汗水成河； 當熱浪炎炎，陽光刺眼，泥中赤腳躬身風吹不動，眼神專注而炯炯有神； 當夜幕降臨，燈火升明，歸途緩步而行神情從容，鼻尖亦可聞陣陣稻香。 ——致隆平生產人 5月的海南島，已經進入炎炎夏日，亦是我們制種進入豐收時節。當清晨微風拂面，一夜的蛙鳴蟲囂，漸漸聲小。在微風吹起的陣陣波紋中，隱約可見草帽在田間時隱時現，時而駐足彎腰，間而邁步前行。遇見在田間忙活的老伯，上前問候和交談，仔細叮囑清除雜株，嚴格進行除雜保純工作。 當正午風聲漸息，烈日炎炎，枝頭蟬蟲掀起陣陣凄鳴。在炎炎烈日的炙烤下，萬物皆在尋找著遮擋陽光的容身之所，避免被火熱的太陽無情摧殘；在稻穗連綿的田野里，有那么一群人，頭頂烈日，腳踏赤土，眼神專注而炯炯有神。并非他們能無視這火熱的太陽，而是他們從事著這大地上最陽光的事業。 當傍晚夜幕降臨，村莊漸漸升起燈火，路上車燈交織閃耀。田間漸漸響起歡呼雀躍的聲音，仿佛萬物都在慶祝涼爽的夜月到來。生產人緩步行走在傳來陣陣流水聲的田野，不時能聞到飄來的陣陣稻香，讓人神情從容而身心舒悅。 收割正當時！望著金燦燦的田野，讓人忍不住分享豐收的喜悅。每一個崗位上的人們，眼神含笑，一絲不茍的進行著收割前的準備工作。收割機清理、運輸車清倉、打掃曬場，緊鑼密鼓，緊張有序。當露水漸干，隨著收割機的轟鳴聲，驚醒了田里的小精靈，也意味著南繁制種最后的戰役正式打響。 收割上來的種子必須及時運達曬場攤薄晾曬；為搶占晴好天氣，在曬場攤曬的種子必須頻繁翻動迅速降低水分達到入庫要求；為及時將種子送達農戶手中，已達標的種子及時打包日夜兼程發往星城。 在祖國制種最南端，有這樣一群人，既腳踏實地亦仰望星空，聽蟲鳴鳥叫看云卷云舒。為打贏南繁制種最后的戰役，隆平生產人愿夕與新月宿，曉隨殘月行。
5月19日，晴空萬里，總經理廖翠猛親臨公司海南生產基地視察指導工作。生產質量總監鐘其全、總經理助理兼生產中心經理鄧波及海南基地生產人員陪同視察。 廖總在海南樂東、東方等基地視察了今年的制種生產情況，并重點察看了新組合的試制生產情況。 視察期間，正值海南基地搶收搶曬戰役打響之際，廖總親臨現場，鼓勵公司海南基地的生產人員集中精力，頂住壓力，嚴把質量關，打好當前搶收搶曬戰役；同時配套公司發展戰略，以創新為源泉，推進好強勢新組合的制種試驗攻關項目，采集好試驗攻關過程的重要數據，總結好配套的生產技術與管理要求。 此次考察為生產團隊進一步指明了工作方向，明確了工作重點，同時，廖總裁的鼓勵讓大家深受鼓舞，增強了使命感和責任感，促進大家“不斷成長、追求卓越”！
為進一步促進企業文化宣貫，使《隆平之道》企業文化內容更加深入人心，加強員工對企業文化的認識和了解，在公司行政人事中心的組織下，籌備已久的“集聚正能量 共圓隆平夢”線上企業文化知識競賽于5月21日正式開賽。 此次企業文化知識競賽采取分期舉辦的形式，對公司企業文化、制度流程等內容進行宣貫，第一期活動主題為“隆平之道知多少”，主要宣貫考察的內容為《隆平之道》企業文化手冊。為提升員工參與活動的積極性，合理利用碎片化時間學習，本次活動采取線上限時答題的形式，200秒挑戰通關，隨時隨地就能測試自己對公司企業文化的了解程度。為增強活動的趣味性，員工在答題通關后還可以進行挖寶，贏取獎金。 經過前期的精心準備和宣傳，在各部門/品牌的支持下，5月21日，活動一開始就吸引了大家的關注，開賽第一天參賽人數就突破了100人，大家紛紛利用業余時間加入學習企業文化知識的行列，挑戰自己對企業文化知識的了解程度。 截止目前，為期五天的第一期企業文化知識競賽已進入倒計時，通過此次活動，加強了企業文化的宣貫和學習，激發了大家學習企業文化知識的興趣和積極性，同時，豐富了企業文化宣貫的方式方法，營造了企業文化學習氛圍，有利于促進企業文化的落地實施。
——隆平品牌安徽團隊階段性工作總結會議 2018年5月18日，為總結經驗，規劃下一階段工作，隆平品牌安徽分公司4月份階段性工作總結會議暨下一階段工作規劃會議在安徽分公司召開。 會議首先，各區域經理就四月份市場情況及目前庫存數量、示范啟動情況、預計退貨數量、5月份收款情況進行了匯報，對4月份工作進行總結回顧。 為充分利用好隆商通工具，更加合理地分配資源，讓種子“動起來”，分享經驗，負責合肥三縣的吳經理向大家詳細介紹了隆商通調貨，并進行了示范觀摩會議記錄演示。 目前銷售接近尾聲，針對即將面臨的退貨、結算工作，皖中葉經理就退貨與結算的詳細流程及注意事項進行了詳細介紹。 接著，皖西徐經理組織大家學習了如何用“亮劍精神，打造狼性團隊”。安徽分公司一直以來以狼性團隊著稱，無論在銷售上遇到多大的阻力，我們也敢于拼盡全力，奮力一搏，為公司奉獻出自己的一份力量，實現團隊價值。 為更好地激發團隊戰斗力和執行力，樹立標桿，獎勵優秀，安徽分公司郭經理向大家通報了4月份考核成績，并對表現優秀的人員進行了獎勵。 最后，安徽分公司主體責任人權經理就隆平品牌安徽團隊4月份工作總結及5月份工作計劃進行講解，對下一階段的工作任務和目標進行了分配，讓大家有了更加清晰的前進方向和奮斗目標。 此次會議讓隆平品牌安徽團隊增強了士氣，凝聚了人心，提升了信心，大家眾志成城，信心十足，以亮劍精神，迎接新挑戰，創造新業績！
驚蟄過后，漸有春雷萌動，泥土里越冬的小精靈被喚醒，春泥里的小草也探出頭來露出笑臉，順便淘氣地將身著的黃衫換回綠色。春歸大地，萬物復蘇，又一年度制種耕作開始了。 不論是株州還是永州，無論是代制商還是制種鄉親都十分重視種子生產。“莊稼不認爹和娘，精耕細作多打糧”、“一雷驚蟄始，田家幾日閑？”等等，這樣的諺語人人熟記心間。每逢這個時節來到鄉下，入眼的總是一派“家家人倍忙，戶戶無閑田”的景象。 望眼田間，一雙雙結滿老繭的雙手揮舞著鐵鍬、操縱著機械，頭上冒著熱汗，臉上滿是期盼。人們把汗水澆在春泥里，把希望根植于田野上。 對秧田管理講究精工細作。按期浸種，深翻打田，適期播種，拱膜覆蓋，葉齡記載，到期移栽等等工序，無一不為提高秧苗的抗性能力，確保理想花期，更為今年有個好的收成。 谷雨時節，今年格外反常。土地干枯龜裂，好似歷久滄桑、風燭晚年老者的額皺，往往關鍵時期多伴隨著重重考驗。由于恰逢春制三系父本移栽期，干旱給我們帶來了不小的難題。好在我們基地團隊在喻經理的領導下，臨危不亂，調研實情，運籌帷幄，在保證面積不減的前提下，與代制商數次對接商議對策，采用塘水抽灌，兩段育秧等措施，并密切注意天氣情況，做到了有水即刻打田移栽，一刻不敢放松警惕，確保了春制父本按期移栽完成。 漫步在田埂上，浸在水中的稻禾經風的吹拂、雨的洗禮，嫩嫩的禾葉上倒掛著晶瑩剔透的水珠，甚是惹人喜愛。用手輕輕觸碰，就“噗簌簌”地落下來，像斷了線的珍珠，剛一接觸水面便消失的無影無蹤，只留下縷縷漣漪。 制種初景，如詩似畫！就這樣深深地刻印在每位生產人的心中，任憑風摧日灼，都不曾褪去。
當旭日東升，微風拂面，田間蛙鳴蟲囂漸漸聲小，白衣草帽已時隱時現； 當烈日當頭，風聲漸息，枝頭蟬鳥凄鳴聲嘶力竭，黝黑臉頰已汗水成河； 當熱浪炎炎，陽光刺眼，泥中赤腳躬身風吹不動，眼神專注而炯炯有神； 當夜幕降臨，燈火升明，歸途緩步而行神情從容，鼻尖亦可聞陣陣稻香。 ——致隆平生產人 5月的海南島，已經進入炎炎夏日，亦是我們制種進入豐收時節。當清晨微風拂面，一夜的蛙鳴蟲囂，漸漸聲小。在微風吹起的陣陣波紋中，隱約可見草帽在田間時隱時現，時而駐足彎腰，間而邁步前行。遇見在田間忙活的老伯，上前問候和交談，仔細叮囑清除雜株，嚴格進行除雜保純工作。 當正午風聲漸息，烈日炎炎，枝頭蟬蟲掀起陣陣凄鳴。在炎炎烈日的炙烤下，萬物皆在尋找著遮擋陽光的容身之所，避免被火熱的太陽無情摧殘；在稻穗連綿的田野里，有那么一群人，頭頂烈日，腳踏赤土，眼神專注而炯炯有神。并非他們能無視這火熱的太陽，而是他們從事著這大地上最陽光的事業。 當傍晚夜幕降臨，村莊漸漸升起燈火，路上車燈交織閃耀。田間漸漸響起歡呼雀躍的聲音，仿佛萬物都在慶祝涼爽的夜月到來。生產人緩步行走在傳來陣陣流水聲的田野，不時能聞到飄來的陣陣稻香，讓人神情從容而身心舒悅。 收割正當時！望著金燦燦的田野，讓人忍不住分享豐收的喜悅。每一個崗位上的人們，眼神含笑，一絲不茍的進行著收割前的準備工作。收割機清理、運輸車清倉、打掃曬場，緊鑼密鼓，緊張有序。當露水漸干，隨著收割機的轟鳴聲，驚醒了田里的小精靈，也意味著南繁制種最后的戰役正式打響。 收割上來的種子必須及時運達曬場攤薄晾曬；為搶占晴好天氣，在曬場攤曬的種子必須頻繁翻動迅速降低水分達到入庫要求；為及時將種子送達農戶手中，已達標的種子及時打包日夜兼程發往星城。 在祖國制種最南端，有這樣一群人，既腳踏實地亦仰望星空，聽蟲鳴鳥叫看云卷云舒。為打贏南繁制種最后的戰役，隆平生產人愿夕與新月宿，曉隨殘月行。
5月19日，晴空萬里，總經理廖翠猛親臨公司海南生產基地視察指導工作。生產質量總監鐘其全、總經理助理兼生產中心經理鄧波及海南基地生產人員陪同視察。 廖總在海南樂東、東方等基地視察了今年的制種生產情況，并重點察看了新組合的試制生產情況。 視察期間，正值海南基地搶收搶曬戰役打響之際，廖總親臨現場，鼓勵公司海南基地的生產人員集中精力，頂住壓力，嚴把質量關，打好當前搶收搶曬戰役；同時配套公司發展戰略，以創新為源泉，推進好強勢新組合的制種試驗攻關項目，采集好試驗攻關過程的重要數據，總結好配套的生產技術與管理要求。 此次考察為生產團隊進一步指明了工作方向，明確了工作重點，同時，廖總裁的鼓勵讓大家深受鼓舞，增強了使命感和責任感，促進大家“不斷成長、追求卓越”！
如今種子行業處于爆發期，市場上品種繁多，優劣分明，真正的好品種絕不畏懼井噴大浪潮，迎難而上，一馬當先。好品種無非以下幾個特點，產量高、抗倒、抗病、熟期適宜。夢兩優534的誕生，迎合了市場的需求，凸顯出以上特點，呈現大品之相。 5月，一股紅色風暴席卷江西大地，一方動，風云起，萬家爭鳴。 掃村入戶 騎三輪摩托掃村入戶，積極介紹品種及栽培方式，農戶聽完毫不猶豫地買了夢兩優534。 禮品贈送 買了夢兩優534，得到了想要的禮品，實惠又實用，還有大豐收。 口口相傳 農戶到店，爭相圍觀，種植過夢兩優534的農戶都說棒，好品種口口相傳。 開票收錢 開票收錢，井井有條，零售商賣得舒心，農戶買得放心。 紅色風暴 去年觀摩的農戶前來買種，不知不覺紅色風暴已經席卷而來，占領了各個零售點。購買夢兩優534的農戶身影無處不在，好品種，大家搶著要。 夢兩優534祝您來年好收成，年年發大財。選擇興隆，事業興?。?
湖北是糧食大省，也是水稻種子競爭最激烈的市場。近兩年湖北市場風云變幻，新品種層出不窮，不少品種在曇花一現后就銷聲匿跡，淹沒在市場的浪潮中。夢兩優534作為興隆品牌的拳頭品種，在2015-2017連續三年的示范種植中，產量、抗倒性、米質等各方面都展現出了較大的優勢，憑借過硬的表現迅速嶄露頭角，扎穩了腳跟。為實現18-19年度取得更大突破，明確規劃18-19年度市場思路，2018年5月12日，公司提前布局，在湖北荊門召開示范啟動會，湖北市場夢兩優534的重點代理商參加了此次會議。 會議在東道主代理商龍總的歡迎詞中正式拉開序幕，龍總他就夢兩優534在荊門地區的示范情況進行了簡單介紹，言語之中對夢兩優534贊不絕口，高度認可公司的運作模式。 會議開始，興隆品牌鄂豫銷售中心負責人王經理總結了夢兩優534上一年度在整個湖北市場的示范情況和銷售情況，并就夢兩優534在新一年度的運作模式進行了介紹和解讀。 隨后，營銷支持部傅經理根據自己多年的行業經驗，總結了種業市場一些怪現象發生的根本原因，讓大家對以往看似讓人束手無策的問題，有了新的解決思路和解決方法。 接著，興隆品牌負責人李經理根據全國各地經銷商的反饋，就全國目前種業市場的形勢進行了講解，并介紹了興隆品牌后續強勢組合。李總提出，種業市場是在不斷變化當中的，品種在不同的生態環境和種植條件下的表現也是存在區別的，實現品種銷量上升，就必須根據品種的特點找準合適的推廣區域和種植方式進行針對性的推廣，讓大家受益匪淺。 最后，隆平種業副總經理譚志軍進行了總結性發言。譚總肯定了興隆品牌湖北銷售中心上一年度在夢兩優534推廣工作方面作出的努力，并對各位合作伙伴的支持表示感謝。譚總指出，夢兩優534目前是公司重點發力的品種，公司充分支持夢兩優534的推廣，同時在下一個銷售年度，公司希望各位合作伙伴能與公司一起努力，實現企業、經銷商與夢兩優534的共同突圍。 此次會議為下一年度夢兩優534的推廣工作統一了思想，提前做好了布局，為接下來的工作奠定了良好的基礎，相信，我們聚焦市場，三方聯動，必能逆勢而上，共同突圍，奪取新的勝利。
夜月一簾幽夢，春風十里柔情。當春風吹過耳邊，小草探頭，花兒爭艷，我們在這春意盎然的季節里將晶兩優華占送進每家每戶，播種希望，播種幸福。 踏著春色之歌，走在田間小路，我們去農戶家里宣傳晶兩優華占和隆兩優534。農戶們正在辛苦的忙碌著，他們臉上洋溢著耕耘希望的幸福。讓我們忍不住想融入這和諧之中。 每天，我們向前來購種的農民講解品種，他們認真地傾聽，拿到自己心儀的種子時，臉上露出羞澀而又欣喜的笑容，讓我們感覺一切都是值得的。農戶信任我們的品種，我們給他們送去豐收的福音。對我們而言，最大的收獲就是聽到農戶們說：去年種了都說好，今年還想繼續種。 每一次促銷，我們都滿懷激情，信心十足，零售商的賣力宣傳，農戶們的認可肯定，讓我們每到一處都能收獲滿滿。在花橋，通過兩天的宣傳，我們促銷晶兩優華占480包，隆兩優534總量120包這里促銷幾百包，隆兩優534總量120包；在袁州區金瑞鎮，一次促銷我們銷售了409包種子。 在余干，大戶們連續種了兩年隆兩優534,對我們的品種高度認可，在合照時他們笑容不斷，每個人都豎起大拇指給我們點贊！ 晶兩優華占和隆兩優534品種性狀穩定，高產穩產、米質好，農戶選擇我們的品種，連年豐收不是夢，讓他們樂開了懷！農戶的認可就是我們前進的最大動力，為了他們臉上幸福的笑容，為了他們的認可，努力奮斗吧，隆平人！
—記江西福建區域分期播種工作 福建省是我國主要雜交水稻生產基地，這里優越的自然條件，可作春、夏、秋制，近年來每年生產面積達20萬畝，生產組合達250個以上。這里有全國雜交水稻制種第一縣——建寧縣，年生產面積在12萬畝以上。 福建基地為公司主要的代制基地，每年生產面積大、組合多、親本種類多，部分組合為盡快占領市場，需要打破常規較快較大面積的生產，因此需要做好親本分期播種觀察工作，為今后生產技術方案的制定提供重要的數據參考信息。從17年開始，公司安排福建基地進行親本分期播種觀察，為生產基地制種技術提供參考資料。 建寧大面積制種 分期播種地點選擇在具有典型代表的建寧縣，海拔330米，淺丘地貌，光照充足，壤土，土質肥沃，能灌能排，交通方便，易于操作和記載。 秧田整理 分樣播種 親本分期播種從4月5日開始，到6月25日止，共9個播期。從播種開始，基地就嚴格按照公司操作規程執行，起壟整理廂面，然后分隔分樣，標簽統一插放，播種后泥漿沓谷，覆蓋防蟲網防止鳥、鼠害；播種后的秧田管理：施肥、打藥、管水，葉齡到5.5葉時，父母本按大田制種規格移栽，期間選擇一個播期從3葉一心開始進行葉齡記載，后期還要對每個播期父母本進行性狀觀察，抽穗時間記載。在公司要求的基礎上，基地增加了溫度記錄和一般天氣記載，從第一個播期開始在田間放置了溫度記錄儀記錄溫度，人工開始記載天氣的陰、晴、雨等情況，為每個播期的播始歷期變化提供更為詳細分析資料。 蓋防蟲網和薄膜、秧苗管理 分期播種工作是我們在完成公司生產任務指標需要同時進行的一項重要工作。基地安排專人負責這項工作，按照每個階段的農事操作，無論刮風下雨，還是烈日暴曬，都必須按時一絲不茍的進行田間觀察，并做好詳細的記載，基地其他成員也積極參與，大家相互協作，共同完成?；厝藛T認真的將一項項農事操作操作下來，干得開心。工作投入時，早已忘了一身的泥濘，一身的汗水！ 工匠精神，不只是在工廠車間才需要，農業領域也一樣。分期播種工作，我們參與其中，我們踐行現代農業生產領域的工匠精神。 親本材料移栽及田間管理 一路前行，我們生產人腳踏實地，仰望星空，終日奔波，與稻作伴，與種為伍，踐行著隆平“奉獻、執著、協同、樂觀”的企業精神，從事著陽光下最光榮的事業，2018，我們已經擼起袖子加油干！
安徽區域《水稻的一生》第一、二階段實訓 5月16日，安徽區域40名營銷人員齊聚合肥，在公司的統一組織下，開展了《水稻的一生》第一、二階段的實訓。 本次實訓由技術服務部程老師授課。程老師根據安徽區域的實際情況，對《水稻的一生》第一、二階段的內容進行了充分準備，根據之前的課件增加了區域性的問題及知識點。課后大家還就目前遇到的問題與程老師做了充分的交流和溝通。 為了增強培訓的時效性，本次培訓在現場進行了線上考試，對沒有掌握的內容及時進行交流和討論。 下午，一行人來到了肥西長鎮進行田間實訓。34°的高溫炙烤下，大家紛紛挽起褲腿下田，跟著老師一起學習起秧要點，扎秧訣竅……接著在程老師的建議和帶動下，大家自覺分為幾組開始練習起插秧。在插秧的過程中，老師也不斷地進行指導，并鼓勵大家多嘗試。 插秧全部完成后，老師還給大家講述了插秧后的秧田如何管理的要點。 本次實訓是安徽區域第一次組織大規模實訓活動，該活動也受到了學員的肯定和贊同。之后，公司會定期組織實訓類活動，提供集體交流學習的平臺，讓大家能夠充分利用這樣的機會不斷夯實專業基礎知識，不斷攀登高峰，為實現個人及公司的目標而不斷努力奮斗！
如今種子行業處于爆發期，市場上品種繁多，優劣分明，真正的好品種絕不畏懼井噴大浪潮，迎難而上，一馬當先。好品種無非以下幾個特點，產量高、抗倒、抗病、熟期適宜。夢兩優534的誕生，迎合了市場的需求，凸顯出以上特點，呈現大品之相。 5月，一股紅色風暴席卷江西大地，一方動，風云起，萬家爭鳴。 掃村入戶 騎三輪摩托掃村入戶，積極介紹品種及栽培方式，農戶聽完毫不猶豫地買了夢兩優534。 禮品贈送 買了夢兩優534，得到了想要的禮品，實惠又實用，還有大豐收。 口口相傳 農戶到店，爭相圍觀，種植過夢兩優534的農戶都說棒，好品種口口相傳。 開票收錢 開票收錢，井井有條，零售商賣得舒心，農戶買得放心。 紅色風暴 去年觀摩的農戶前來買種，不知不覺紅色風暴已經席卷而來，占領了各個零售點。購買夢兩優534的農戶身影無處不在，好品種，大家搶著要。 夢兩優534祝您來年好收成，年年發大財。選擇興隆，事業興??！
湖北是糧食大省，也是水稻種子競爭最激烈的市場。近兩年湖北市場風云變幻，新品種層出不窮，不少品種在曇花一現后就銷聲匿跡，淹沒在市場的浪潮中。夢兩優534作為興隆品牌的拳頭品種，在2015-2017連續三年的示范種植中，產量、抗倒性、米質等各方面都展現出了較大的優勢，憑借過硬的表現迅速嶄露頭角，扎穩了腳跟。為實現18-19年度取得更大突破，明確規劃18-19年度市場思路，2018年5月12日，公司提前布局，在湖北荊門召開示范啟動會，湖北市場夢兩優534的重點代理商參加了此次會議。 會議在東道主代理商龍總的歡迎詞中正式拉開序幕，龍總他就夢兩優534在荊門地區的示范情況進行了簡單介紹，言語之中對夢兩優534贊不絕口，高度認可公司的運作模式。 會議開始，興隆品牌鄂豫銷售中心負責人王經理總結了夢兩優534上一年度在整個湖北市場的示范情況和銷售情況，并就夢兩優534在新一年度的運作模式進行了介紹和解讀。 隨后，營銷支持部傅經理根據自己多年的行業經驗，總結了種業市場一些怪現象發生的根本原因，讓大家對以往看似讓人束手無策的問題，有了新的解決思路和解決方法。 接著，興隆品牌負責人李經理根據全國各地經銷商的反饋，就全國目前種業市場的形勢進行了講解，并介紹了興隆品牌后續強勢組合。李總提出，種業市場是在不斷變化當中的，品種在不同的生態環境和種植條件下的表現也是存在區別的，實現品種銷量上升，就必須根據品種的特點找準合適的推廣區域和種植方式進行針對性的推廣，讓大家受益匪淺。 最后，隆平種業副總經理譚志軍進行了總結性發言。譚總肯定了興隆品牌湖北銷售中心上一年度在夢兩優534推廣工作方面作出的努力，并對各位合作伙伴的支持表示感謝。譚總指出，夢兩優534目前是公司重點發力的品種，公司充分支持夢兩優534的推廣，同時在下一個銷售年度，公司希望各位合作伙伴能與公司一起努力，實現企業、經銷商與夢兩優534的共同突圍。 此次會議為下一年度夢兩優534的推廣工作統一了思想，提前做好了布局，為接下來的工作奠定了良好的基礎，相信，我們聚焦市場，三方聯動，必能逆勢而上，共同突圍，奪取新的勝利。
夜月一簾幽夢，春風十里柔情。當春風吹過耳邊，小草探頭，花兒爭艷，我們在這春意盎然的季節里將晶兩優華占送進每家每戶，播種希望，播種幸福。 踏著春色之歌，走在田間小路，我們去農戶家里宣傳晶兩優華占和隆兩優534。農戶們正在辛苦的忙碌著，他們臉上洋溢著耕耘希望的幸福。讓我們忍不住想融入這和諧之中。 每天，我們向前來購種的農民講解品種，他們認真地傾聽，拿到自己心儀的種子時，臉上露出羞澀而又欣喜的笑容，讓我們感覺一切都是值得的。農戶信任我們的品種，我們給他們送去豐收的福音。對我們而言，最大的收獲就是聽到農戶們說：去年種了都說好，今年還想繼續種。 每一次促銷，我們都滿懷激情，信心十足，零售商的賣力宣傳，農戶們的認可肯定，讓我們每到一處都能收獲滿滿。在花橋，通過兩天的宣傳，我們促銷晶兩優華占480包，隆兩優534總量120包這里促銷幾百包，隆兩優534總量120包；在袁州區金瑞鎮，一次促銷我們銷售了409包種子。 在余干，大戶們連續種了兩年隆兩優534,對我們的品種高度認可，在合照時他們笑容不斷，每個人都豎起大拇指給我們點贊！ 晶兩優華占和隆兩優534品種性狀穩定，高產穩產、米質好，農戶選擇我們的品種，連年豐收不是夢，讓他們樂開了懷！農戶的認可就是我們前進的最大動力，為了他們臉上幸福的笑容，為了他們的認可，努力奮斗吧，隆平人！
—記江西福建區域分期播種工作 福建省是我國主要雜交水稻生產基地，這里優越的自然條件，可作春、夏、秋制，近年來每年生產面積達20萬畝，生產組合達250個以上。這里有全國雜交水稻制種第一縣——建寧縣，年生產面積在12萬畝以上。 福建基地為公司主要的代制基地，每年生產面積大、組合多、親本種類多，部分組合為盡快占領市場，需要打破常規較快較大面積的生產，因此需要做好親本分期播種觀察工作，為今后生產技術方案的制定提供重要的數據參考信息。從17年開始，公司安排福建基地進行親本分期播種觀察，為生產基地制種技術提供參考資料。 建寧大面積制種 分期播種地點選擇在具有典型代表的建寧縣，海拔330米，淺丘地貌，光照充足，壤土，土質肥沃，能灌能排，交通方便，易于操作和記載。 秧田整理 分樣播種 親本分期播種從4月5日開始，到6月25日止，共9個播期。從播種開始，基地就嚴格按照公司操作規程執行，起壟整理廂面，然后分隔分樣，標簽統一插放，播種后泥漿沓谷，覆蓋防蟲網防止鳥、鼠害；播種后的秧田管理：施肥、打藥、管水，葉齡到5.5葉時，父母本按大田制種規格移栽，期間選擇一個播期從3葉一心開始進行葉齡記載，后期還要對每個播期父母本進行性狀觀察，抽穗時間記載。在公司要求的基礎上，基地增加了溫度記錄和一般天氣記載，從第一個播期開始在田間放置了溫度記錄儀記錄溫度，人工開始記載天氣的陰、晴、雨等情況，為每個播期的播始歷期變化提供更為詳細分析資料。 蓋防蟲網和薄膜、秧苗管理 分期播種工作是我們在完成公司生產任務指標需要同時進行的一項重要工作。基地安排專人負責這項工作，按照每個階段的農事操作，無論刮風下雨，還是烈日暴曬，都必須按時一絲不茍的進行田間觀察，并做好詳細的記載，基地其他成員也積極參與，大家相互協作，共同完成。基地人員認真的將一項項農事操作操作下來，干得開心。工作投入時，早已忘了一身的泥濘，一身的汗水！ 工匠精神，不只是在工廠車間才需要，農業領域也一樣。分期播種工作，我們參與其中，我們踐行現代農業生產領域的工匠精神。 親本材料移栽及田間管理 一路前行，我們生產人腳踏實地，仰望星空，終日奔波，與稻作伴，與種為伍，踐行著隆平“奉獻、執著、協同、樂觀”的企業精神，從事著陽光下最光榮的事業，2018，我們已經擼起袖子加油干！
安徽區域《水稻的一生》第一、二階段實訓 5月16日，安徽區域40名營銷人員齊聚合肥，在公司的統一組織下，開展了《水稻的一生》第一、二階段的實訓。 本次實訓由技術服務部程老師授課。程老師根據安徽區域的實際情況，對《水稻的一生》第一、二階段的內容進行了充分準備，根據之前的課件增加了區域性的問題及知識點。課后大家還就目前遇到的問題與程老師做了充分的交流和溝通。 為了增強培訓的時效性，本次培訓在現場進行了線上考試，對沒有掌握的內容及時進行交流和討論。 下午，一行人來到了肥西長鎮進行田間實訓。34°的高溫炙烤下，大家紛紛挽起褲腿下田，跟著老師一起學習起秧要點，扎秧訣竅……接著在程老師的建議和帶動下，大家自覺分為幾組開始練習起插秧。在插秧的過程中，老師也不斷地進行指導，并鼓勵大家多嘗試。 插秧全部完成后，老師還給大家講述了插秧后的秧田如何管理的要點。 本次實訓是安徽區域第一次組織大規模實訓活動，該活動也受到了學員的肯定和贊同。之后，公司會定期組織實訓類活動，提供集體交流學習的平臺，讓大家能夠充分利用這樣的機會不斷夯實專業基礎知識，不斷攀登高峰，為實現個人及公司的目標而不斷努力奮斗！
——隆平品牌湖北團隊年度總結會議 回顧走過的上一年度，崎嶇難行，我們有被困難的小石子絆倒，有被強勁的猛虎襲擊，有被肆虐的雨水沖淋，但我們從未停歇止步。如蝴蝶抖落囚禁的灰繭，迎向蒼茫遼闊的天空，我們輕輕拍去身上細碎的塵埃，繼續前進，而荊楚大地沿途交錯延長的腳印便是我們此刻榮耀的見證。每一個印記，凝聚了我們厚積薄發的力量；每一道深淺，積蓄著我們沉默求索的重量。 5月7日，隆平品牌湖北團隊召開了為期兩天的年度總結會議，隆平品牌湖北團隊全體營銷人員參加了此次會議，一起總結過去，為下一年度的征戰凝心聚力。 會議開始，各區域負責人就上年度工作情況進行總結匯報。大家分別從區域完成比例、區域亮點與不足、競品情況、潛力市場區域挖掘、下年度銷售目標等內容進行深入剖析。匯報結束，與會人員紛紛圍繞匯報內容各抒己見，建言獻策，相互學習。 會上，王經理進行了題為《逆向管理——先行動后思考》的主題分享，并提出了“布局、聚焦、創新”三個關鍵詞。 隨后，黃經理就目前湖北市場的重點工作進行了安排，并公布了重點工作規劃新方案。 會議最后，盧經理進行總結發言，并對下階段工作部署及要求進行了細致詳盡地安排，為下階段工作的有序開展奠定良好的基礎。 展望即赴的下一年度，歡娛不惜時光逝，勝利永無終結日，隆平湖北團隊將從“新”出發，再創新高！
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