2018年8月7日—8月9日激動人心，期待已久的隆平行活動在星城長沙隆重舉行，來自西南的隆兩優534核心合作伙伴參加了此次活動。 8月8日，在會務組的組織下，大家走進隆平大學的課堂，接受知識的洗禮。本次培訓由隆平品牌西南區域負責人舒經理主持，隆平種業總經理助理、隆平品牌負責人張一明出席現場，并對遠道而來的西南合作伙伴表示熱烈歡迎，隆平大學田主任則為大家講述了一堂內容豐富的課程，讓大家受益匪淺。 培訓結束，大家迎來了最激動人心的時刻。大家排著整齊的隊伍走進農科院，等待袁老師的到來。當袁老師出現的時候，大家紛紛問好，袁老師高興地和大家聊天說話，現場好不熱鬧。在一片歡聲笑語中大家完成了和心中的偶像袁老師合影的愿望。 隨后，在會務組的組織下，大家來到偉大領袖毛主席的故鄉韶山，參觀了毛主席故居、滴水洞、毛主席紀念館，一路追尋著偉人的足跡，感懷偉人的豐功偉績和留給我們的寶貴精神財富。 培訓接近尾聲，大家乘車來到湖南隆平種業有限公司進行參觀。在物流質監加工中心陳經理的帶領下，大家實地參觀了公司成套種子自動化加工包裝線，公司先進的加工包裝設備、先進的加工技術、嚴格的質量管理體系讓大家贊嘆不已，信心倍增，直道：隆平種我們賣得放心，農戶用得安心。 至此，隆平大學西南推廣精英第一屆培訓圓滿完成，而真正屬于我們的農業路也許只是個開始，我們將不忘初心，繼續前行，勇于擔當，將隆兩優534做得更大更強！
過去的七月，唐家坊繁忙而又熱情洋溢，簡單卻也充實。從月初觀葉齡，到月中查花期，再到月末去雜株，日日夜夜，隆平人的身影與汗水，遍灑唐家坊的水稻田間。 七月上旬，我們一起觀察各組合水稻的葉齡，對做過標記的父母本進行觀察記錄，并在基地的葉齡記載表上登記。葉齡記載作為生產過程中最重要的工作之一，不僅可以反映各組合的生長特性和生長進程，亦可以為來年制種生產技術方案作參考依據。 七月中旬，一個接一個的組合陸續進期了，我們的工作重心也開始轉到花期觀測上。花期相遇是雜交水稻制種高產的保證，因此我們需要時刻關注父母本的花期情況，以便花期出現偏差時及時通知農戶采取措施（追施肥料、重曬田等）進行調節，促使父母本達到理想花期。唐家坊基地組合多，面積大，每天要看的點和樣本數量多，而有時為了佐證個別組合的花期情況，我們的工作量會隨之加大，觀測點可能由平時的3-5個點增加到10個點左右。在花期觀察過程中，我們需要有目的選取了每兜最快的，每片最有代表性的田塊進行取樣，以保證我們所觀察的花期正確性。 幼穗觀察初期，具體情況的觀察肉眼無法看到，所以需要將取的樣本帶回基地，進行幼穗剝檢，并在解剖鏡下進行觀察，最后記錄余葉數和花期情況，以便分析判斷。 過了幼穗觀測1-2期，后面的花期特征比較明顯且能在肉眼下就可以就行觀察，這個時候我們一般都是選擇在田間直接剝開觀察。 七月下旬，花期觀測的工作已接近尾聲，田間雜株的清除開始成為我們的首要任務。純度是種子質量的一個重要指標，所以水稻生長過程中的雜株清除工作顯得尤為重要。由于個別組合的雜株較多，我們請了當地的女工，將株型、葉型不一樣的異形株以及早熟株進行清除，我們則隨后清理遺漏的雜株并統計第一次除雜后的田間含雜率。在經過女工的初次清除以及我們的復查，田間含雜率都降到了公司的標準之內，制種田也呈現出它應有的整整齊齊。 縱然烈日當頭，抑或大雨傾盆，或是狂風突起，隆平人始終堅守在此。 手心捧不下這一方熱土，便將它埋藏在炙熱的心底，用汗水來澆灌，用關切來施肥，陪它看晴空萬里，陪它念山色新雨，陪它走過這花開花落又一個四季輪回，至始如一，不退卻，不懈怠。雖然它從來一言不發，但是七月，是我和它的語言。
2018年8月7日—8月9日激動人心，期待已久的隆平行活動在星城長沙隆重舉行，來自西南的隆兩優534核心合作伙伴參加了此次活動。 8月8日，在會務組的組織下，大家走進隆平大學的課堂，接受知識的洗禮。本次培訓由隆平品牌西南區域負責人舒經理主持，隆平種業總經理助理、隆平品牌負責人張一明出席現場，并對遠道而來的西南合作伙伴表示熱烈歡迎，隆平大學田主任則為大家講述了一堂內容豐富的課程，讓大家受益匪淺。 培訓結束，大家迎來了最激動人心的時刻。大家排著整齊的隊伍走進農科院，等待袁老師的到來。當袁老師出現的時候，大家紛紛問好，袁老師高興地和大家聊天說話，現場好不熱鬧。在一片歡聲笑語中大家完成了和心中的偶像袁老師合影的愿望。 隨后，在會務組的組織下，大家來到偉大領袖毛主席的故鄉韶山，參觀了毛主席故居、滴水洞、毛主席紀念館，一路追尋著偉人的足跡，感懷偉人的豐功偉績和留給我們的寶貴精神財富。 培訓接近尾聲，大家乘車來到湖南隆平種業有限公司進行參觀。在物流質監加工中心陳經理的帶領下，大家實地參觀了公司成套種子自動化加工包裝線，公司先進的加工包裝設備、先進的加工技術、嚴格的質量管理體系讓大家贊嘆不已，信心倍增，直道：隆平種我們賣得放心，農戶用得安心。 至此，隆平大學西南推廣精英第一屆培訓圓滿完成，而真正屬于我們的農業路也許只是個開始，我們將不忘初心，繼續前行，勇于擔當，將隆兩優534做得更大更強！
過去的七月，唐家坊繁忙而又熱情洋溢，簡單卻也充實。從月初觀葉齡，到月中查花期，再到月末去雜株，日日夜夜，隆平人的身影與汗水，遍灑唐家坊的水稻田間。 七月上旬，我們一起觀察各組合水稻的葉齡，對做過標記的父母本進行觀察記錄，并在基地的葉齡記載表上登記。葉齡記載作為生產過程中最重要的工作之一，不僅可以反映各組合的生長特性和生長進程，亦可以為來年制種生產技術方案作參考依據。 七月中旬，一個接一個的組合陸續進期了，我們的工作重心也開始轉到花期觀測上。花期相遇是雜交水稻制種高產的保證，因此我們需要時刻關注父母本的花期情況，以便花期出現偏差時及時通知農戶采取措施（追施肥料、重曬田等）進行調節，促使父母本達到理想花期。唐家坊基地組合多，面積大，每天要看的點和樣本數量多，而有時為了佐證個別組合的花期情況，我們的工作量會隨之加大，觀測點可能由平時的3-5個點增加到10個點左右。在花期觀察過程中，我們需要有目的選取了每兜最快的，每片最有代表性的田塊進行取樣，以保證我們所觀察的花期正確性。 幼穗觀察初期，具體情況的觀察肉眼無法看到，所以需要將取的樣本帶回基地，進行幼穗剝檢，并在解剖鏡下進行觀察，最后記錄余葉數和花期情況，以便分析判斷。 過了幼穗觀測1-2期，后面的花期特征比較明顯且能在肉眼下就可以就行觀察，這個時候我們一般都是選擇在田間直接剝開觀察。 七月下旬，花期觀測的工作已接近尾聲，田間雜株的清除開始成為我們的首要任務。純度是種子質量的一個重要指標，所以水稻生長過程中的雜株清除工作顯得尤為重要。由于個別組合的雜株較多，我們請了當地的女工，將株型、葉型不一樣的異形株以及早熟株進行清除，我們則隨后清理遺漏的雜株并統計第一次除雜后的田間含雜率。在經過女工的初次清除以及我們的復查，田間含雜率都降到了公司的標準之內，制種田也呈現出它應有的整整齊齊。 縱然烈日當頭，抑或大雨傾盆，或是狂風突起，隆平人始終堅守在此。 手心捧不下這一方熱土，便將它埋藏在炙熱的心底，用汗水來澆灌，用關切來施肥，陪它看晴空萬里，陪它念山色新雨，陪它走過這花開花落又一個四季輪回，至始如一，不退卻，不懈怠。雖然它從來一言不發，但是七月，是我和它的語言。
只有選擇了好的品種，才有豐收的希望。好的品種，從苗期開始，就能顯示出它的不同凡響之處。 彭墩村的黃大叔今年買了20包夢兩優534，得知我們要去了解夢兩優534的田間情況時，大叔二話不說就答應了，從電話里就聽得出來，他非常高興。剛到他家，黃大叔就熱情的迎了出來，連聲說我們的夢兩優534長得真是好，比他往年種的所有品種都要好。 來到田間，果不其然，不得不說夢兩優534長得確實是好。遠遠就能認出哪是夢兩優534的田塊，夢兩優534濃綠的葉色在周圍其他品種的襯托下十分顯眼。走到近處看，夢兩優534的劍葉片片挺立，精氣神十足。植株整體十分清秀，上面枝繁葉茂，但底部枯葉、腳葉很少，看起來很是干凈，清爽，比起周圍田塊的其他品種要好看得多。黃大叔說今年這塊種了夢兩優534的田給他掙足了面子，周圍的鄉親們都說他的田種得好。 走到田塊中間細細一看，此時夢兩優534已經差不多快要抽穗了，我們粗略數了數，平均每蔸有效穗都能有17穗左右，遠超周圍其他品種，黃大叔直說今年選種子真是選對了。臨走時，我們叮囑黃大叔加強管理，到收割的時候就到他的田里來實打，讓鄉親們都過來做個見證，黃大叔信心十足地笑著應下來。 夢兩優534，就是這樣一個不止有高顏值，更有優秀內涵的品種。選擇夢兩優534，奪高產，我省事。
七月，在知了陣陣歡快地叫聲中，天氣一天天熱起來，夏天的味道愈發濃烈了。這是一年中最為繁忙的時候，邵懷基地的隆平生產人奔走在田間地頭，量田、繪圖、看花期、除雜、查看“920”噴施效果、趕粉，忙得不亦樂乎！ 七月的田間，到處都是一片生機勃勃的景象，那排列整齊的稻苗就像訓練有素的士兵，放眼望去蔚為壯觀！生產人手持GPS行走在田埂上，盡管天氣酷熱難耐，道路崎嶇不平，但大家沒有半句怨言，步伐堅定。頭頂藍天白云，遠處翠綠的高山格外迷人，身旁不時有青蛙跳過，發出呱呱的叫聲，給原本平淡的工作增添了些許樂趣。運氣好的時候在田里還能撿到鴨蛋，這就算得上是意外的驚喜了。量完田后，借助繪圖軟件及時繪圖，為后期的隔離檢查做好準備。 七月初，綏寧兩系組合陸續進入幼穗分化，隆平生產人正忙著查看花期。分組合、分批次、分地點取樣后，借助細細的針頭在解剖鏡下一層層剝開幼葉，當幼穗出現的時候，我們總是興奮不已。剝檢分析讓我們心中大安：今年又將是一個豐收年。 七月的武岡，三系組合制種田里一派熱火朝天的景象，除雜工作正在進行。除雜對保障種子純度至關重要，除雜前，我們耐心地給工人們講解雜株的類型、識別方法、如何高效地除雜。當下田時，我們也不敢有絲毫懈怠，緊跟其后，對遺漏的雜株及時清理，并提醒大家再看得仔細些，確保清除到位。經過連續一個星期的奮戰，我們終于將雜株消滅干凈。 除雜的時候，噴施“920”也在同步進行。噴施完“920”的田塊，稻穗從葉子里爭先恐后地冒出來，短短幾天就全部集結到位。天氣晴好的日子，上午10點過后，芝麻粒大小的花粉陸續從谷殼里冒出，不一會兒就聚成一團，顯得格外熱鬧，正午時花開得最盛，空氣中彌漫著花粉的清香，深吸一口氣頓時讓人神清氣爽，這時也是趕粉的最佳時期。由于花粉存活的時間很短，水稻開花后要及時趕粉，在陽光正盛的時候，大家兩人一組拉著繩子的兩端，齊頭并進，把父本的花粉拉到母本柱頭上完成授粉。授完粉，再過十多天，田里的稻子就成熟了，我們將迎來一年的豐收，那也是隆平生產人一年中最幸福的時刻！ 一路走來，伴隨田里的水稻一點點地長大：生根、發芽、開花、結果，我們在這個過程中不斷學習、成長，對制種事業的熱愛日漸濃厚，更加堅定了未來的奮斗方向：在今后的生產工作中，隆平生產人將繼續發揚腳踏實地的工作作風，不斷迎接新的挑戰，開創制種事業新輝煌！
——隆平種業2018年晶兩優華占營銷精英峰會 晶兩優華占2018年成為全國雜交水稻品種銷售第一大單品。8月伊始，隆平種業2018年晶兩優華占營銷精英峰會在安徽合肥盛大召開。驕陽似火的炎夏擋不住大家的滿腔熱枕，來自全國各地的600余位種業精英歡聚一堂，共同見證此次盛會！ 本次會議邀請了著名種業人韓俊強解讀雜交水稻行業形勢與發展戰略，為與會者解答疑問。韓俊強認為，當前糧價下跌是正常回落。未來優質稻將迎來發展的春天。 會上，隆平高科種業科學研究院副院長楊廣介紹，晶兩優華占是隆平高科用晶4155S和華占配組選育的品種，2015年通過湖南審定，2016年、2017通過國家審定（長江上游、華南稻區、長江中下游、武陵山區），適宜作中稻種植，品種米質優、抗病性好、抗倒性好、產量高。 2017-2018年度，晶兩優華占交上了一份耀眼的答卷！為總結經驗，規劃未來，隆平種業總經理助理盧成林對17-18年度的銷售工作進行了全面梳理總結，回顧去年一年晶兩優華占取得的各項成就，并對下一年度工作進行了規劃，明確了下一年度的營銷目標，堅定了大家必勝的信念，相信在上年度的堅實基礎上，晶兩優華占將攀登更高的山峰，創造更大的輝煌！ 會上，在全國各地種業精英的見證下，隆平種業以100萬現金現場獎勵2018年度晶兩優華占優秀經銷商，將會議氣氛推向最高潮。 會議最后，隆平種業總經理助理、隆平品牌負責人張一明指出，晶兩優華占逆市飄紅，銷量持續高增長，今年勇奪全國單品銷量第一桂冠，實現去年定下的目標。未來公司將繼續細分市場，打造核心推廣團隊，成人達己，共同發展，讓晶兩優華占繼續奪取單品全國銷量冠軍。 此次會議目標明確、意義深遠，統一了思想，樹立了信心，展示了公司、營銷團隊、代理商對晶兩優華占的信心，及搶抓機遇，強強聯手，再創隆平新輝煌的決心，2018-2019年，大家將繼續同心協力，心往同向，力往所使，展新篇章，續寫輝煌！
——記沙洋韻兩優332觀摩啟動會 一粒種子，一個夢。四月伊始，夢想的種子灑入田間，春去夏至，如今已是婷婷玉立，含苞待放。她似一位名門閨秀，韻味深藏，令人翹首以盼。盛夏七月，我們齊聚沙洋，只為揭開她的神秘面紗，目睹她的綽約風姿。 炎炎夏日，為夢啟航。顧不得烈日的炙烤，上午，參會人員一同驅車前往高陽韻兩優332示范田，領略她的雅韻。一到田間，入眼便是驕陽下格外亮眼的那抹綠，韻兩優332顯得那般清新淡雅。湊近一看，株型適中，根壯苗粗，分蘗旺盛，長相清秀。韻兩優332以其靚麗的倩影博得滿堂彩。 回到會場，隆平品牌沙洋區域扶經理結合韻兩優332的田間表現及其在沙洋示范布點的情況，對韻兩優332的特征特性進行了初步介紹。 隨后隆平品牌湖北分公司總經理黃經理從審定進程、區試表現、農藝性狀等多個維度全面細致地介紹了韻兩優332，他指出韻兩優332同時兼顧米質優、產量高、抗性好、生育期適中的強大品種優勢，完美契合沙洋市場需求，在大家的共同努力下，一定能將其打造成中熟品種中的又一爆品。 隆平種業總經理助理盧成林先生深刻剖析了湖北市場的發展現狀，他指出在如今品種井噴、產能過剩、利潤變薄、風險加大的種業大背景下，種業和各級渠道都面臨著重新洗牌，對整個種業來說更多的是挑戰，而對于隆平高科來說，則是機遇大于挑戰，隨著隆平高科的快速發展，將帶給我們所有參與者更多的機遇。接著，盧總還深入解讀了韻兩優332的品種定位和運作思路，他強調要聚焦隆平新旗艦，抓住稍縱即逝的市場機遇，爭做種業領跑者！ 會議最后，沙洋代理商表示韻兩優332團隊是一支有激情、有戰斗力的隊伍，大家將共同努力，落實好每一項營銷舉措，努力把韻兩優332做大做強！
——記沙洋韻兩優332觀摩啟動會 一粒種子，一個夢。四月伊始，夢想的種子灑入田間，春去夏至，如今已是婷婷玉立，含苞待放。她似一位名門閨秀，韻味深藏，令人翹首以盼。盛夏七月，我們齊聚沙洋，只為揭開她的神秘面紗，目睹她的綽約風姿。 炎炎夏日，為夢啟航。顧不得烈日的炙烤，上午，參會人員一同驅車前往高陽韻兩優332示范田，領略她的雅韻。一到田間，入眼便是驕陽下格外亮眼的那抹綠，韻兩優332顯得那般清新淡雅。湊近一看，株型適中，根壯苗粗，分蘗旺盛，長相清秀。韻兩優332以其靚麗的倩影博得滿堂彩。 回到會場，隆平品牌沙洋區域扶經理結合韻兩優332的田間表現及其在沙洋示范布點的情況，對韻兩優332的特征特性進行了初步介紹。 隨后隆平品牌湖北分公司總經理黃經理從審定進程、區試表現、農藝性狀等多個維度全面細致地介紹了韻兩優332，他指出韻兩優332同時兼顧米質優、產量高、抗性好、生育期適中的強大品種優勢，完美契合沙洋市場需求，在大家的共同努力下，一定能將其打造成中熟品種中的又一爆品。 隆平種業總經理助理盧成林先生深刻剖析了湖北市場的發展現狀，他指出在如今品種井噴、產能過剩、利潤變薄、風險加大的種業大背景下，種業和各級渠道都面臨著重新洗牌，對整個種業來說更多的是挑戰，而對于隆平高科來說，則是機遇大于挑戰，隨著隆平高科的快速發展，將帶給我們所有參與者更多的機遇。接著，盧總還深入解讀了韻兩優332的品種定位和運作思路，他強調要聚焦隆平新旗艦，抓住稍縱即逝的市場機遇，爭做種業領跑者！ 會議最后，沙洋代理商表示韻兩優332團隊是一支有激情、有戰斗力的隊伍，大家將共同努力，落實好每一項營銷舉措，努力把韻兩優332做大做強！
只有選擇了好的品種，才有豐收的希望。好的品種，從苗期開始，就能顯示出它的不同凡響之處。 彭墩村的黃大叔今年買了20包夢兩優534，得知我們要去了解夢兩優534的田間情況時，大叔二話不說就答應了，從電話里就聽得出來，他非常高興。剛到他家，黃大叔就熱情的迎了出來，連聲說我們的夢兩優534長得真是好，比他往年種的所有品種都要好。 來到田間，果不其然，不得不說夢兩優534長得確實是好。遠遠就能認出哪是夢兩優534的田塊，夢兩優534濃綠的葉色在周圍其他品種的襯托下十分顯眼。走到近處看，夢兩優534的劍葉片片挺立，精氣神十足。植株整體十分清秀，上面枝繁葉茂，但底部枯葉、腳葉很少，看起來很是干凈，清爽，比起周圍田塊的其他品種要好看得多。黃大叔說今年這塊種了夢兩優534的田給他掙足了面子，周圍的鄉親們都說他的田種得好。 走到田塊中間細細一看，此時夢兩優534已經差不多快要抽穗了，我們粗略數了數，平均每蔸有效穗都能有17穗左右，遠超周圍其他品種，黃大叔直說今年選種子真是選對了。臨走時，我們叮囑黃大叔加強管理，到收割的時候就到他的田里來實打，讓鄉親們都過來做個見證，黃大叔信心十足地笑著應下來。 夢兩優534，就是這樣一個不止有高顏值，更有優秀內涵的品種。選擇夢兩優534，奪高產，我省事。
七月，在知了陣陣歡快地叫聲中，天氣一天天熱起來，夏天的味道愈發濃烈了。這是一年中最為繁忙的時候，邵懷基地的隆平生產人奔走在田間地頭，量田、繪圖、看花期、除雜、查看“920”噴施效果、趕粉，忙得不亦樂乎！ 七月的田間，到處都是一片生機勃勃的景象，那排列整齊的稻苗就像訓練有素的士兵，放眼望去蔚為壯觀！生產人手持GPS行走在田埂上，盡管天氣酷熱難耐，道路崎嶇不平，但大家沒有半句怨言，步伐堅定。頭頂藍天白云，遠處翠綠的高山格外迷人，身旁不時有青蛙跳過，發出呱呱的叫聲，給原本平淡的工作增添了些許樂趣。運氣好的時候在田里還能撿到鴨蛋，這就算得上是意外的驚喜了。量完田后，借助繪圖軟件及時繪圖，為后期的隔離檢查做好準備。 七月初，綏寧兩系組合陸續進入幼穗分化，隆平生產人正忙著查看花期。分組合、分批次、分地點取樣后，借助細細的針頭在解剖鏡下一層層剝開幼葉，當幼穗出現的時候，我們總是興奮不已。剝檢分析讓我們心中大安：今年又將是一個豐收年。 七月的武岡，三系組合制種田里一派熱火朝天的景象，除雜工作正在進行。除雜對保障種子純度至關重要，除雜前，我們耐心地給工人們講解雜株的類型、識別方法、如何高效地除雜。當下田時，我們也不敢有絲毫懈怠，緊跟其后，對遺漏的雜株及時清理，并提醒大家再看得仔細些，確保清除到位。經過連續一個星期的奮戰，我們終于將雜株消滅干凈。 除雜的時候，噴施“920”也在同步進行。噴施完“920”的田塊，稻穗從葉子里爭先恐后地冒出來，短短幾天就全部集結到位。天氣晴好的日子，上午10點過后，芝麻粒大小的花粉陸續從谷殼里冒出，不一會兒就聚成一團，顯得格外熱鬧，正午時花開得最盛，空氣中彌漫著花粉的清香，深吸一口氣頓時讓人神清氣爽，這時也是趕粉的最佳時期。由于花粉存活的時間很短，水稻開花后要及時趕粉，在陽光正盛的時候，大家兩人一組拉著繩子的兩端，齊頭并進，把父本的花粉拉到母本柱頭上完成授粉。授完粉，再過十多天，田里的稻子就成熟了，我們將迎來一年的豐收，那也是隆平生產人一年中最幸福的時刻！ 一路走來，伴隨田里的水稻一點點地長大：生根、發芽、開花、結果，我們在這個過程中不斷學習、成長，對制種事業的熱愛日漸濃厚，更加堅定了未來的奮斗方向：在今后的生產工作中，隆平生產人將繼續發揚腳踏實地的工作作風，不斷迎接新的挑戰，開創制種事業新輝煌！
——隆平種業2018年晶兩優華占營銷精英峰會 晶兩優華占2018年成為全國雜交水稻品種銷售第一大單品。8月伊始，隆平種業2018年晶兩優華占營銷精英峰會在安徽合肥盛大召開。驕陽似火的炎夏擋不住大家的滿腔熱枕，來自全國各地的600余位種業精英歡聚一堂，共同見證此次盛會！ 本次會議邀請了著名種業人韓俊強解讀雜交水稻行業形勢與發展戰略，為與會者解答疑問。韓俊強認為，當前糧價下跌是正常回落。未來優質稻將迎來發展的春天。 會上，隆平高科種業科學研究院副院長楊廣介紹，晶兩優華占是隆平高科用晶4155S和華占配組選育的品種，2015年通過湖南審定，2016年、2017通過國家審定（長江上游、華南稻區、長江中下游、武陵山區），適宜作中稻種植，品種米質優、抗病性好、抗倒性好、產量高。 2017-2018年度，晶兩優華占交上了一份耀眼的答卷！為總結經驗，規劃未來，隆平種業總經理助理盧成林對17-18年度的銷售工作進行了全面梳理總結，回顧去年一年晶兩優華占取得的各項成就，并對下一年度工作進行了規劃，明確了下一年度的營銷目標，堅定了大家必勝的信念，相信在上年度的堅實基礎上，晶兩優華占將攀登更高的山峰，創造更大的輝煌！ 會上，在全國各地種業精英的見證下，隆平種業以100萬現金現場獎勵2018年度晶兩優華占優秀經銷商，將會議氣氛推向最高潮。 會議最后，隆平種業總經理助理、隆平品牌負責人張一明指出，晶兩優華占逆市飄紅，銷量持續高增長，今年勇奪全國單品銷量第一桂冠，實現去年定下的目標。未來公司將繼續細分市場，打造核心推廣團隊，成人達己，共同發展，讓晶兩優華占繼續奪取單品全國銷量冠軍。 此次會議目標明確、意義深遠，統一了思想，樹立了信心，展示了公司、營銷團隊、代理商對晶兩優華占的信心，及搶抓機遇，強強聯手，再創隆平新輝煌的決心，2018-2019年，大家將繼續同心協力，心往同向，力往所使，展新篇章，續寫輝煌！
“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸。衣沾不足惜，但使愿無違”，在“歸園田居”般的生活里，隆平人用辛勤的汗水灌溉夢想，心態樂觀，精神充實。 7月，是關于“改變”的一個月。來自全國各重點農業高校的80多名大學生，正式加入隆平種業，參加大學生聯合培養項目，成為新的隆平人。在這場改變之旅中，營銷崗位的新員工分別進入武陽、唐家坊、瓦屋三個基地實訓，深入田間觀察水稻抽穗情況，參與制種關鍵環節的實踐工作，學習水稻制種重點知識，了解雜交水稻種子生產過程。生產崗位的新員工則進入各個市場，克服方言障礙，勇敢地挑戰和突破自己，主動與客戶溝通交流，參與市場調研、示范觀摩會、造勢宣傳等相關工作。 在這一個月里，在老員工“傳、幫、帶”的過程中，新員工們深深地感受到了隆平人身上踏實肯干、勇于突破的精神，以及公司務實進取、樂觀向上的文化氛圍，完成了從“學生”到“職場人士”的身份轉變，不僅職業素養和專業知識得到提升，在精神面貌上也發生了巨大的蛻變，來時懵懂迷茫，現在信念堅定、目標明確。在這段難忘的經歷中，大家結識了一群志同道合的伙伴，共同進步提升。 新的起點，新的改變，新的隆平人，扎根農業，發揚隆平精神，一起朝著共同的夢想出發！ ------------------------------------------------- 【聯合培養精彩分享】 我的禾下乘涼夢 我們在武陽基地學習和體驗田間除雜工作，雖然辛苦，但是充實！午休時，我們就近在農戶家休息。樹蔭底下其實是個不錯的去處，我在這里做了一個跟袁老師一樣的夢。熱愛這份工作，熱愛這群人，一起光大袁隆平偉大事業。 陽光下的事業 踏著清晨的露水，披著晨間的陽光，我們在鄉間的生產基地里除雜，正如新員工培訓課上鄧總說的：生產，是“陽光下的事業”，要用心呵護。品質如生命，除雜是保證種子質量的必修課，我們一直在踐行！ 確認過眼神 大學生聯合培養第二天，老師帶領我們去田間除雜。在一大片綠油油中找尋雜交水稻種田間的雜株、變異株、病株等，這個過程是一個考驗耐心和細心的過程，在這里我看到了隆平人的嚴謹，感受到了隆平人對種子品質的執著追求。這也像是一個有趣的尋寶游戲，確認過眼神，我找到了雜株！ “四個凡事”是法寶 在這里我深刻地感受到了隆平的工作原則“四個凡事”。“凡事目標明確”——每天的工作有計劃，有目標，分工合作，能明顯提高工作效率；“凡事精心準備”——下田前基地金師兄會教給大家實用的農事操作技術，讓大家做好準備后再下田；“凡事追求實效”——每天的清晨和傍晚進行田間工作，避開中午和下午高溫，不將時間浪費在低效率的工作狀態中；“凡事總結提高”——每周做一次工作總結，團隊之間互相溝通交流、分享經驗，大家一起成長進步。（武陽基地學員） 豐收源于汗水和品質追求 種子質量是保證公司生存的第一道防線，也是至關重要的生命線。為了確保種子純度，除雜工作貫穿整個生產期間，其中以齊穗期——打“920”前后3天最為關鍵。選擇正確的時期會使得除雜工作事半功倍。炎炎烈日下，我們辛勤的工作，只為讓種子質量更優，讓相信公司品牌的農戶喜獲豐收。當進入生產崗位工作時，我們已做好“安心本職，在其位，謀其職”的準備。堅信生活會把我們流下的汗水轉化為受用一生的甘露，滋養今后的人生旅途。（唐家坊基地學員） 小小種子凝聚不少人的心血 這段時間的學習實踐，讓我加深了對種子的認識，以及對銷售的認識。一粒小小的雜交種只有經歷層層嚴格的考驗才能推向市場，這個過程凝聚了許多隆平人的心血，而作為一...
“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸。衣沾不足惜，但使愿無違”，在“歸園田居”般的生活里，隆平人用辛勤的汗水灌溉夢想，心態樂觀，精神充實。 7月，是關于“改變”的一個月。來自全國各重點農業高校的80多名大學生，正式加入隆平種業，參加大學生聯合培養項目，成為新的隆平人。在這場改變之旅中，營銷崗位的新員工分別進入武陽、唐家坊、瓦屋三個基地實訓，深入田間觀察水稻抽穗情況，參與制種關鍵環節的實踐工作，學習水稻制種重點知識，了解雜交水稻種子生產過程。生產崗位的新員工則進入各個市場，克服方言障礙，勇敢地挑戰和突破自己，主動與客戶溝通交流，參與市場調研、示范觀摩會、造勢宣傳等相關工作。 在這一個月里，在老員工“傳、幫、帶”的過程中，新員工們深深地感受到了隆平人身上踏實肯干、勇于突破的精神，以及公司務實進取、樂觀向上的文化氛圍，完成了從“學生”到“職場人士”的身份轉變，不僅職業素養和專業知識得到提升，在精神面貌上也發生了巨大的蛻變，來時懵懂迷茫，現在信念堅定、目標明確。在這段難忘的經歷中，大家結識了一群志同道合的伙伴，共同進步提升。 新的起點，新的改變，新的隆平人，扎根農業，發揚隆平精神，一起朝著共同的夢想出發！ 【聯合培養精彩分享】 我的禾下乘涼夢 我們在武陽基地學習和體驗田間除雜工作，雖然辛苦，但是充實！午休時，我們就近在農戶家休息。樹蔭底下其實是個不錯的去處，我在這里做了一個跟袁老師一樣的夢。熱愛這份工作，熱愛這群人，一起光大袁隆平偉大事業。 陽光下的事業 踏著清晨的露水，披著晨間的陽光，我們在鄉間的生產基地里除雜，正如新員工培訓課上鄧總說的：生產，是“陽光下的事業”，要用心呵護。品質如生命，除雜是保證種子質量的必修課，我們一直在踐行！ 確認過眼神 大學生聯合培養第二天，老師帶領我們去田間除雜。在一大片綠油油中找尋雜交水稻種田間的雜株、變異株、病株等，這個過程是一個考驗耐心和細心的過程，在這里我看到了隆平人的嚴謹，感受到了隆平人對種子品質的執著追求。這也像是一個有趣的尋寶游戲，確認過眼神，我找到了雜株！ “四個凡事”是法寶 在這里我深刻地感受到了隆平的工作原則“四個凡事”。“凡事目標明確”——每天的工作有計劃，有目標，分工合作，能明顯提高工作效率；“凡事精心準備”——下田前基地金師兄會教給大家實用的農事操作技術，讓大家做好準備后再下田；“凡事追求實效”——每天的清晨和傍晚進行田間工作，避開中午和下午高溫，不將時間浪費在低效率的工作狀態中；“凡事總結提高”——每周做一次工作總結，團隊之間互相溝通交流、分享經驗，大家一起成長進步。（武陽基地學員） 豐收源于汗水和品質追求 種子質量是保證公司生存的第一道防線，也是至關重要的生命線。為了確保種子純度，除雜工作貫穿整個生產期間，其中以齊穗期——打“920”前后3天最為關鍵。選擇正確的時期會使得除雜工作事半功倍。炎炎烈日下，我們辛勤的工作，只為讓種子質量更優，讓相信公司品牌的農戶喜獲豐收。當進入生產崗位工作時，我們已做好“安心本職，在其位，謀其職”的準備。堅信生活會把我們流下的汗水轉化為受用一生的甘露，滋養今后的人生旅途。（唐家坊基地學員） 小小種子凝聚不少人的心血 這段時間的學習實踐，讓我加深了對種子的認識，以及對銷售的認識。一粒小小的雜交種只有經歷層層嚴格的考驗才能推向市場，這個過程凝聚了許多隆平人的心血，而作為一名銷售人員，我們的責任更重，不僅要熟悉整個生產環節，還要讓每一粒合格的種子及時進入千家萬戶，造福世界。（瓦屋基地學員）
熱烈祝賀隆平種業2017-2018年度總結表彰 暨2018—2019年度規劃會議圓滿召開 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。為更好地總結經驗，部署下一年度的工作，激發公司上下積極進取的蓬勃斗志，樹立信心，凝聚士氣，2018年7月22日，隆平種業業務年度大會在長沙明城國際大酒店隆重召開。公司辦公會領導及各線骨干精英近120人共聚一堂，回顧總結過去一年的成績和經驗，展望下一年度的宏偉愿景。 本次會議緊密圍繞“搶抓機遇，堅定信心，深刻反思，夯實基礎，進一步推進公司快速做強做大做優”的主題，開展了培訓與分享及2017—2018年度總結表彰暨2018—2019年度規劃會議。 7月22日上午，為進一步在公司上下深入分享和學習優秀團隊成功經驗，盧成林總助從品種精準定位、優秀團隊打造及營銷舉措的系統性、先進性和可持續性三個方面對隆平品牌湖北分公司2017-2018年在公司運營思路下實踐和探索的成功經驗進行了詳細介紹。 隨后，銷售總監劉俊先生針對晶隆品牌在團隊過程管理及營銷過程管理的嘗試和有效經驗進行了分享，介紹了過程管理在團隊建設和營銷結果中的具體運作方法和取得的有效結果。 人事財務總監楊震宇先生深入解讀了公司的績效愿景，總結回顧了公司整體績效執行情況，并提出了基于績效管理的改進措施。他強調要嚴格執行過程管理，設置關鍵考核指標，實行全員過程管理，合理高效的績效管理是促進組織和個人績效的提升、管理流程和業務流程優化、保證組織戰略目標實現的重要舉措。今后，工作要體現績效管理，用數據說話，堅持目標導向、過程管理、精細化管理，上下同欲，實現公司績效和個人績效的高速增長！ 下午13點18分，激情昂揚的年度視頻拉開了隆平種業2017—2018年度總結表彰暨2018—2019年度規劃會議的序幕。會議首先由運營副總經理楊文星先生作年度工作報告。報告指出，2017—2018年度公司在克服市場與氣候等諸多不利因素下，完成董事會下達的經營目標，產業運營實現逆勢上揚。同時報告對2018—2019年度工作目標和任務進行了詳細部署，報告強調，要立足公司發展戰略，以“搶抓機遇 堅定信心 深刻反思 夯實基礎”為指導思想，圍繞重點品種精準定位、定目標、優渠道、優人力資源配置為主線，抓質量、保產能，加大協同力度，集中資源實現銷量突破性增長；狠抓工作作風轉變，狠抓目標落地，狠抓過程管理，狠抓執行落實，全面推進精細化，推進組織機構變革，強化人力資源隊伍建設和機制建設，全面提高組織效率。 會議表彰了上年度優秀員工和優秀團隊，部分典型代表進行了精彩的經驗分享。 為明確下一年度工作目標，本次會議還舉行了2018-2019業務年度目標責任狀簽約儀式，總經理廖翠猛先生代表公司分別與各業務線負責人簽訂目標責任狀。 會議最后總經理廖翠猛先生作重要講話。廖總指出，上一年度，公司交出了較為亮麗的答卷，感謝全體隆平人的付出，并對獲獎個人和團隊表示祝賀。2017-2018年度公司各線工作均取得了進步，公司精細化管理水平不斷提升，一幫優秀的年輕人成長起來了，隆平人是一個優秀的團隊，但對標卓越仍有很大差距，推進精細化管理是一場變革，是理念、習慣、方法的改變。我們要深刻反思，要對標目標，尋找差距，實現從優秀到卓越的跨越。目前，集團層面正在做兩件事，一是啟動了管控體系提升項目，將公司將重新搭建公司組織架構，梳理崗位，持續不斷地推進制度流程、授權體系、信息化、人力資源隊伍建設；二是加快信息化建設工作，未來，我們要走得更遠，各項工作亟待提升。最后，廖總對全體隆平人提出了幾點希望，每一個隆平人都要抱著空杯心態，向榜樣學習、向標桿學習，成功有其必然性，需要理念、思路、過程和方法；我們要認清形勢，堅定信心，2018-2019年度的目標盡管挑戰和困難非常大，但經過不懈努力是完全可以實現的，我們要認真分析產業形勢，從全局著眼，看清趨勢；我們每個人都要有達成目標的強烈渴望，制定系統、持續、精細的行動方案并持之以恒地執行。希望在下個年度全體隆平人一起努力，完成從優秀到卓越的跨越。 此次會議為全體隆平人在下一年度開展工作明確了目標，提供了方案。全體隆平人必須認真學習、貫徹落實年度報告精神和廖總重要講話精神，以此次大會為新的起點，搶抓機遇，堅定信心，深刻反思，夯實基礎，狠抓工作作風轉變，狠抓目標落地，狠抓過程管理，狠抓執行落實，進一步推進公司...
無論是在寒風蕭瑟的三月份，還是如今酷熱難耐的七月份，有這么一群人，他們始終奔波在田間地頭，不顧風吹雨打，無懼烈日當頭，心心念念著田間的水稻禾苗，為了制種農戶們一年的豐收，為了給公司提供優質高產的雜交稻種子，他們是誰？ 他們就是隆平生產人！ 六月底七月初，天氣晴朗，株洲區域迎來了三系組合噴施920（赤霉酸）、除雜保純的重要時段。為了這項工作的順利完成，我們不敢有絲毫懈怠，我們做好了充分準備！920噴施前，我們跑遍了所有的春制基地，分析各基地打920時間，結合隔離區抽穗時間，確保基地無隔離隱患。 920噴施期間，我們每天再次奔走在各基地中，指導制種戶正確噴施920，跟蹤各基地920噴施效果，調查田塊含雜比例及類型，督促農戶將雜株較多的田塊及時進行處理，確保種子純度，把控種子質量第一關。 在田間奔走，蛇蟲鼠蟻我們時常會遇到，尖刺荊棘經常會劃破我們的皮膚，有時走著走著，在不知不覺著腳底已磨出了許多水泡，一不小心摔倒在田間也是常有的事。 一步一步在田間行走，一遍一遍反復檢查，堅守著心中那份執著，只是對本職工作的認真負責。不積跬步無以至千里，無論是現在，還是未來，隆平生產人時刻認真對待著雜交水稻制種中的每一項工作，希望我們在生產工作中的每一小步，換來最終的大豐收。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”努力做一名優秀的隆平生產人，任重而道遠。在今后的征途中，我們必將腳踏實地的多學多做，取長補短，摒棄浮躁，向陽前進，做更好的自己！
經過前期緊張的準備，興隆品牌最新國審的晶系新貴--晶兩優510于七月正式在西南亮相，舉行了隆重的招商會。來自西南五省的代理商參加了會議，公司副總經理譚志軍、市場部李經理、興隆品牌負責人李經理及興隆品牌相關負責人、栽培技術專家周老師出席會議。 會議首先，興隆品牌西南區域負責人王經理詳細介紹了晶兩優510的品種特點，通過一系列分析比較，讓參會代表們對晶兩優510有了全面的了解。 隨后，栽培專家周老師從苗期到成熟期，從水肥管理到防病治蟲為大家詳細講解了晶兩優510輕簡化栽培技術及注意事項。與會者不時地拍照，做筆記，將這些良法熟記于心。 隨著會議有序進行，會議室里漸漸飄起陣陣米飯香。原來是品米環節到了，有人輕聲”嗅嗅”，有人“東張西望”，濃濃的米飯香吸引著大家紛紛前去品嘗。“好吃！”“真好吃！”“不粘不糯的！”會場上大家津津有味地嘗著香噴噴的米飯，贊美聲此起彼伏。 品米之后，緊接著，市場部李經理以《亂世之秋冬之始》為題，入木三分地道出了種業當前的癥結，并深入淺出地提出了種業經營者之出路。 興隆品牌李經理則圍繞“合作隆平 追夢興隆 圓夢510”的主旨，為大家呈現著一幅和興隆品牌合作后的美好藍圖。會上，興隆品牌西南區域負責人趙經理還帶領大家一起探討晶兩優510的運作思路，并公布了相關政策。 最后，副總經理譚志軍做總結發言，譚總展示了“大公司 大胸懷 大格局”的形象，真誠向與會代理商發出合作邀請，并深切寄望通過合作實現多方共贏，得到了與會代理商的熱烈響應。 此次會議在一聲整齊洪亮的“好”中定格，帶著所有人對美好未來的期許正式落幕，晶兩優510也將在這片西南開啟新的征程。這一天，是興隆品牌在西南市場騰飛的起點，這一天，人們選擇了興隆，事業必將興隆。相信智慧的選擇，必能彼此攜手，共創輝煌！
在前期努力下，中江通過晶兩優華占高產示范技術田間培訓會打造了一批高度認可品種，愿意宣傳，愿意配合工作，自身擁有一定面積，有一定種植技術的晶華占種植戶。為了持續造成影響，更深入地了解品種，傳播技術，帶動更多的人參與品種推廣宣傳，一場熱鬧的觀摩預定會議暨晶兩優華占分蘗大賽在中江正式啟動，打響了農戶定種第一槍。 天剛亮，盡管下著雨，但絲毫沒有阻擋農戶們的熱情，來自各村組的廣大的農戶們紛紛提著秧苗前來參加比賽，場面很是壯觀。 “78根”、“86根”、“89根”、“90根”、“95根”.....在現場農戶們一聲高過一聲的驚呼中，經過現場激烈的比拼，最終決勝出了晶兩優華占單株分蘗王。此次前來參選的秧苗平均分蘗均達到50根以上，而獲得特等獎的單株分蘗王更是高達95根，晶兩優華占強大的分蘗能力讓現場農戶欣喜不已，獲獎的農戶更是笑開了花。 分蘗大賽是觀摩預定的開始，打響了農戶定種的第一槍，相信隨著我們后續活動的開展，未來定能讓晶兩優華占走進更多農戶的家，造福更多人。
6月末，隆平品牌西南經銷商會議在成都召開，參會經銷商滿載而歸，不僅收獲了滿滿的正能量，還收獲了豐厚的獎勵。會議結束后，大家又以滿滿的激情投入到新一輪工作中，因為他們堅信，多一份耕耘，多一份收獲，只要付出了足夠的努力，也一定會得到相應的回報的。 7月正是水稻分蘗強勢的時期，此時能很直觀地觀察晶兩優華占和隆兩優534品種的分蘗能力，是開展觀摩會、分蘗大賽的好時機，這不大家紛紛行動起來了。 分蘗大賽現場，絡繹不絕的農戶拿著自家種植好的植株紛紛投入到大賽中來，“40根、50根、75根、90根”，分蘗記錄不斷被刷新。 通知農戶，會場安排，組織大賽，一切有條不紊地進行著，所有人都如同上了發條一般，忙得不亦樂乎。來到現場的農們興高采烈地拿著自家的得意作品，向大伙介紹自己是如何種出這么好的水稻，選著了這么好的品種，讓大家艷羨不已，自豪感溢于言表。 現在，在西南的每個區域，每個零售店，這樣那樣的活動隨處可見，我們是平凡的隆平人，做著這些平凡的事，但我們有著不平凡的夢想——將好品種推薦給大家，把好品種種出產量，為農戶增產增收。
記2018年度新員工訓練營 2018年7月1日，隆平種業2018新員工培訓在國防教育基地拉開帷幕，畢業于全國各農業高校的80名新隆平人參加。此次培訓分為兩個階段，第一階段為7月1日-3日公司層面組織的培訓，內容為公司制度、專業知識及技能培訓；第二階段為隆平高科集團層面組織的為期四天四晚的文化融合課程。 開營儀式楊總致辭 開營儀式上，人事財務總監楊震宇致辭。他送給新隆平人八句話：“熱愛生命，熱愛生活；喜歡一份并愿專注投入的工作；不在乎得失；心懷他人；努力追求成就感和榮譽感；每天堅持學習和成長；有真誠坦率陽光的性格；虛心謙卑不狂妄自大。”這八句話寄予了楊總對新員工們的殷切期望。 《水稻的一生》課上互動 為提高企業整體管理水平，滿足企業戰略需要，提升員工能力，讓新隆平人對公司了解更加全面，本次培訓從公司戰略、企業文化、管理制度、專業知識幾大方面，安排了相關課程。課上，伙伴們認真聽講，積極提問，相信通過這兩天的學習，大家能對公司及各工作崗位有更好的了解。 早訓 為加強新隆平人的身體素質，增強團隊合作意識，在教官組織帶領下，展開每天的早訓和晚訓，并將公司80名新伙伴分成六個隊伍，以團隊形式展開才藝表演比拼。7月2日晚，經過一天一夜的合作排練，六個隊伍共同呈現出一臺精彩絕倫富有創意的晚會。在這個活動中，大家從相識到相熟，促進了相互之間的感情，增強了團隊的凝聚力，也展現出了我們“新隆平人”的青春與活力。 “畢業線”活動精彩瞬間 在隆平高科總部組織下，7月3日-5日展開了一系列文化類體驗式課程。190多名新員工被分為十五個連隊，進行各種有針對性的活動和游戲，讓大家切實體會、親身感受“執著、進取、樂觀、奉獻”的企業精神。 7月7日上午，2018年度新員工訓練營舉行了結營儀式。十五個連隊通過三天四晚的融合，在團隊匯報演出中，通過各種各樣的匯報活動展示了自己的風采，其中隆平種業9名同學獲得“優秀學員”榮譽；隆平種業獲得“優秀組織獎”榮譽。 至此，為期一周的新員工培訓落下帷幕，大家的職業生活就此起航。“傳承隆平精神，鑄造隆平新力量”，通過培訓大家對公司有了一個更加深刻的了解，不少同學從開始的應付對待，到后期的積極參與承擔責任、全情投入，完成了一次精彩的轉換。相信大家在進入正式的工作崗位后，能夠繼續在團隊中發光發熱，努力成長為一個優秀隆平人，為締造百年隆平發揮力量！
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