2012年2月16—17日，公司在長沙組織所有實習生進行了為期兩天的崗前培訓。此次培訓旨在通過宣貫公司企業文化、講解雜交水稻基礎知識等內容，使實習生更好地了解公司、更快地融入公司。培訓由《做卓越的隆平人》、《企業文化之形象與精神》、《職業形象與商務禮儀》、《種業發展現狀分析》、《雜交水稻基本知識》及專題研討等部分組成。來自各院校的近60名實習生參加培訓。

         16日，由綜管部楊震宇經理主講的《做卓越的隆平人》使實習生對公司及公司對人才的要求有了更為深刻的認識和了解，良好的發展平臺及薪酬制度更加堅定了實習生努力、奮發向上的決心！而由夏婧帶來的《企業文化之形象與精神》，生動地以魚、梨的故事做為引子，激發了學員對企業文化的興趣與思考......。下午，滕艷云組織以企業精神：使命、挑戰、創新三個詞為主題的拓展思維活動，用頭腦風暴法的方式讓實習生各抒已見，現場時而掌場連連，時而爭議不斷，將課堂的氣氛推向了高潮。同學們通過參與討論，更深刻地理解了公司在二次創業階段提出的新企業精神的內涵。

        17日，公司高管范小兵先生從宏觀的角度對種業發展現狀進行了分析，對公司目前面臨的外部、內部的機遇與挑戰進行了詳細的講解，也讓同學們深刻認識到“一粒種子改變一個世界”這句話的的真正意義，范總還對所有同學的職業生涯提出了高標準的規劃與要求。隨后，營銷中心鐘其全經理講解了公司的重點品種及其生育表現，系統、全面地向同學們展示了雜交水稻及公司重點產品基本信息。在觀看《偉人袁隆平》電影后，營銷中心宋艷、傅前鋒就實際工作中會遇到的一些問題與同學們進行了深入的互動交流，解答了同學們提出的疑問。

        
        “新起點、新目標，邁入新征程”，同學們都普遍反映此次培訓受益匪淺，也希望通過實習，早日成為真正的隆平人！