第一期隆平種業管理干部培訓班圓滿落幕 2018年2月4日，湖南隆平種業有限公司第一期管理干部培訓在長沙正式開班授課，來自公司各部門/品牌的70余名管理人員參加了本次培訓活動。 本次培訓由行政人事中心兼營銷支持部副經理滕艷云主持，人事財務總監楊震宇致歡迎詞。楊總監表示，我們的團隊是一支年輕的團隊，是一支高素質的團隊，但對標世界優秀種業公司，我們仍存在一定差距。作為管理者，我們不僅要加強自身的學習與成長，還要具備培養、培訓下屬的能力。近些年隨著業務規模不斷擴大，公司提拔了一大批年輕干部，這些年輕干部，在業務上是骨干，但是在管理上可能還是一個新手，需要通過一系列的培訓和學習才能逐步適應管理崗位。我們要充分發揮“傳、幫、帶”的作用，沒經驗的管理干部要跟著有經驗的管理干部多學，有經驗的管理干部要在現有基礎上不斷提升，要通過所有管理干部的共同努力，助推公司整個管理水平的提升！ 為了更好地幫助學員認識管理者的角色，梳理工作思路，本次培訓特邀隆平高科集團人力資源部李海鷗老師針對“領導力認知與提升”進行了深入講解。在一天一晚的課程里，李老師結合公司實際情況和案例，讓學員們對于管理的角色、管理者的五項工作、情景領導等內容有了一定的認識和了解。在整個培訓過程中，學員們時而各抒己見，時而熱烈討論，時而陷入沉思，自主地將課堂內容與實際工作聯系起來，在他人身上找亮點，在自己身上找差距，為以后的管理工作找問題、找解決方案。 培訓中，人事財務總監楊震宇先生針對目前公司戰略目標及管理現狀，以《全面預算管理與控制》為題進行了培訓和交流。楊總監指出，全面預算管理作為一種全方位、全過程、全員參與編制與實施的預算管理模式，不僅是財務的一項工作，而且是公司各級、各部門/品牌的總指揮棒，是解決各級各部門/品牌沖突形成的次優方案，是所有管理者必須要具備的系統思維意識，也是管理者貫穿全過程的一個行之有效的管理工具。通過現場的培訓與交流，參會人員紛紛表示通過學習這個課件，不僅認識了全面預算管理，而且還建立了大局意識，學會了站在公司全局的高度來看問題，為后續的管理和實現真實、高效的全面預算管理體系打下了基礎。 文化是一個企業的靈魂，深刻認識和領悟企業文化是對管理人員的一項基本要求，營銷支持部經理傅前鋒就公司企業文化通過大量的案例深入淺出地剖析了隆平文化之道，并提出：文化，源于企業，高于企業，與我們日常息息相關，密不可分。我們要將文化內化于心，外化于形，真正與企業同命運，共榮辱。作為管理者，更要對照文化找差距，要率先將隆平精神真正的傳承、融合、發展。 高效的跨部門溝通與協同是提高工作效率的重要保證，針對此，本次培訓還利用半天的時間就此問題進行專項座談，各業務線針對實際問題展開了坦誠的溝通和討論。通過討論，大家感受更深的不僅僅是形成了解決方案，而是通過溝通交流，體會到了各位崗位工作的辛苦，加強了相互理解。 最后，一場精彩有趣的籃球友誼賽為本次培訓畫上了圓滿的句號。通過本次培訓，管理干部們提高了對管理者及領導力的初步認識，進一步認識并領悟了企業文化，對全面預算管理有了全新的理解，為以后的管理工作提供了新的理論依據和實踐工具。并且，這次培訓活動讓來自不同部門不同品牌不同地域的學員齊聚一堂，大大地增進了團隊成員間的交流和感情。相信在管理干部的表率和帶領下，在新的一年里，隆平種業將開啟新的篇章！
作品簡介 《隆平人剪影》為2017年隆平高科集團內部舉辦的“造福隆平”主題征文比賽一等獎作品。今天，讓我們和本文作者傅前鋒一起于文字和鏡頭中了解他眼中的真實的隆平。 又是一年六月，新一屆隆平高科的征文比賽開始了。 說實話，這一次我沒有準備參加，一方面是因為碼字有些疲了，另一方面，近兩年新人加盟特別多，要給他們留機會。 公司一伙子報名參賽，文章寫好了，發給我征求意見。文章整體通順，但沒有感動點，顯得有點空。我跟他說：“不要總想著寫大事，動不動就是袁隆平精神。你試著就從小處著眼，寫寫身邊的人和事，有哪些是真正打動到你的？只需要把這些告訴大家就行了。” 小伙子思忖了半天，最好說，想了半天也沒覺得有什么特別的事情…… 我繼續開導：“一年365天你們有200天在路上，大部分時間在田間地頭，幾過家門而不入，一連見不著幾次老婆孩子，陪客戶喝酒喝到吐……就沒有感動點？” 小伙子說：“你說的這些啊？早都習慣了！”好一句習慣了！ 是的，作為隆平人，尤其是隆平營銷人，你們早已經習慣了這一切。 我突然有了一種沖動，想把這種習以為常告訴大家！ 文字太生澀，我們來看幾張照片吧—— 鏡頭一 這是一張再普通不過的照片。 偌大的候車室，空空蕩蕩，沒有其他的乘客。只有他——隆平種業興隆品牌江西負責人王鳳虎經理，捧著一盒方便面，正吃得津津有味。 一旁的座椅上，伴著他的是那個熟悉的雙肩包。 這又是要去哪里出差呢？時間趕得緊，你甚至來不及正常吃頓飯？就在車站買盒方便面，夠吃嗎？吃完，又得趕車了吧？ 一個雙肩包、一盒方便面或是幾塊餅干，我們就這樣行走在路上。 是的，這就是一個普通隆平人習以為常的日子，大到公司老總小到基層員工，都過著同樣樸實、簡單的生活。 鏡頭二 這是在湖南省衡東縣召開的一場農民培訓會。 一株水稻活本，一個教室，一個栽培專家，幾十個聚精會神的農民朋友，就是一堂豐富的技術培訓課程。 老師講得認真，農民聽得仔細。畫面中間，技術服務部專家廖景紅老師沒有露臉，只留給我們一個偌大的背影。 就是這個背影，這個被汗水浸染的背影，浸透著每一個隆平人的艱辛與汗水。 干了濕，濕了干……這是一個技術專家的一天，也是一個普通隆平人的一天。 鏡頭三 這一行人，趟水而過，前去插牌。從他們手中插牌露出的一角，我們看出，正是“造福稻晶兩優華占”的牌子。他們雖然穿著深深的雨靴，但靴子早已徹底淹沒在水中，褲子也已經濕透了，卻絲毫沒有停止向前的意思。 這幾個趟水插牌的背影，我一直不知道他們的名字，也無需知道。他們只是普普通通的隆平營銷人。 鏡頭四 有人說，做種子就是刀尖上跳舞！ 隆平不僅僅要有正能量，我們還要有警醒，要有規范，要有反思。 不用回避，在隆平的發展初期，我們也有過種子質量問題，也面臨過種子執法的追責。這張照片我特別想和大家分享。 畫面中，兩個小伙子面面相覷，彼此對望著，欲言又止。看似一張極普通的抓拍...
——2017年隆平種業生產中心管理與技術總結會 金雞報曉，玉犬迎春；1月29—30日，隆平種業生產中心管理與技術總結會議在長沙五強商務中心順利召開，公司生產質量總監鐘其全、總經理助理鄧波、生產中心全員及物流質檢部門同仁等共計60余人參加會議。 本次會議重點圍繞2017年基地/區域生產工作總結、新/重點組合制種技術總結、生產精細化管理工作總結和烘干機、烤煙房烤種技術總結四大塊進行。 會上，各基地/區域負責人進行了2017年生產工作PPT綜合匯報，總結了生產任務完成情況，分析了各組合質量和產量情況，針對不足與問題探討了解決對策，并對2018年工作進行了規劃。各項管理與技術總結負責人進行了詳實的專項總結匯報，經激烈討論達成了系列成果與共識。 總經理助理鄧總會上強調，當前正值隆平全球化發展階段，公司的飛速發展給我們隆平人提供了最好的平臺，我們要做自信的隆平生產人，更高的要求自己，不斷提升生產質量，用心滿足市場需求，奮力創造出更高的價值；同時也要看到我們仍有很多不足，我們離標竿還有較大的差距，針對這些問題與不足，我們要對癥下藥，積極采取行動，提前謀劃并組織實施好2018年生產工作。 生產質量總監鐘總作了重要指示，肯定了生產人在面臨2017年不利天氣條件下取得的成績；要求大家以嚴謹的態度，科學地進行生產數據的記錄、收集與匯整，并形成更具指導意義的技術總結資料；強調大家要樹立“不合格種子就是廢品”的理念，嚴格管控生產關鍵過程，嚴格把好質量關；號召大家展現出隆平生產人的活力和激情，營造出良好的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。 生產中心不僅是一個團隊，更是緊密相連的一家人，2018年隆平生產人將銘記領導囑咐：“不斷成長，追求卓越”，堅定信心，砥礪奮進，迎接新的挑戰。
2018年1月20日，京山縣“晶兩優華占”高產擂臺賽頒獎大會在豪威凱瑞大酒店召開，讓晶兩優華占火了起來，也讓這個冬天火熱起來了。 會議首先由區域人員對晶兩優華占的突出優勢和米質特點進行了講解，讓零售商和農戶深入了解了晶兩優華占的優勢，鐘祥、隨州米產對晶兩優華占定點收購、優先收購、加價收購的 事實更是大大增強了農戶的信心。 接著，零售商代表陳總分享了他與晶兩優華占的故事，陳總介紹到，2017年他參加了大大小小十多場晶兩優華占測產會，親眼見證了一個又一個高產數據的誕生，這讓他對晶兩優華占更加放心，更加認可了。 本次會議現場公布了京山縣晶兩優華占2017年度高產擂臺賽的獲獎名單，并為獲獎農戶頒發了豐厚的獎品。 分享交流環節，兩位獲獎農戶代表分別就自己種植晶兩優華占的經驗進行了分享，讓大家對晶兩優華占高產量、易管理的優勢有了更加清晰的了解。 代理商李總則分享了自己對農業現狀和前景的見解，如今的市場對米質的要求越來越高，因此，選擇米質好的品種，不僅零售商好賣，而且農戶種的放心，而晶兩優華占就是零售商和農戶的上好選擇。 在這辭舊迎新的時刻，京山縣晶兩優華占高產擂臺賽頒獎大會圓滿結束，通過此次會議我們堅定了信心，統一了思想，相信未來晶兩優華占必能不負其造福之名，為更多農戶送去豐收的希望。
2018年1月16日，隆兩優534高產擂臺賽頒獎會在松滋市隆重召開，此次盛會恰逢松滋市甘泉水稻產業聯合體成立之機，來自松滋市各地區的種業精英齊聚一堂，共商盛舉，此次盛會還吸引了荊州市電視臺對此進行現場報道。 隆平種業總經理助理、隆平品牌負責人張一明在會上代表公司進行了發言，張總首先對松滋市甘泉水稻產業聯合體成立表示恭賀，同時還詳細介紹了公司的發展規劃，他指出隆平種業將利用隆兩優534這個品種大力支持松滋市水稻產業的發展。 此次會議公布了2017年度松滋市隆兩優534高產擂臺賽獲獎名單，此次獲獎人數高達45人，其中一等獎1人，二等獎19人，三等獎25人，上臺領獎的農戶笑得異常開心，令現場沒得獎的農戶們羨慕不已，紛紛表示來年一定努力，爭取上臺領獎。 會議最后，湖北分公司經理盧總做會議總結，盧總簡要分析了隆兩優534在湖北市場的表現，湖北作為重點市場，公司將繼續予以大力支持，他表示為借助隆兩優534這個優勢品種給更多農民謀福利，2018年隆兩優534高產擂臺賽將繼續舉辦。 在這辭舊迎新的時刻，松滋市隆兩優534高產擂臺賽圓滿結束，通過此次會議我們總結過去，展望未來，堅定信心，統一思想，相信未來我們必能將隆兩優534打造成松滋市大品種。
風雨同舟，攜手拼搏，經過一年的奮戰，興隆品牌已漸入佳境，為總結過去一年的成績，進一步增強團隊凝聚力和戰斗力，興隆品牌年度總結大會在上湯順利召開。 祈福篇 冬日凌晨六點，寒風瑟瑟，我們穿著沖鋒衣，前往東林寺登山祈福，感受廬山冬日不一樣的美景！ 一祈為民生：愿天下農戶五谷豐登，安居樂業。 二祈為弟兄：愿兄弟們身體健康、平平安安、前程似錦。 三祈為家人：愿家人們無病無災，快樂常在，家安萬事興。 素質拓展篇 為增強團隊之間的凝聚力、創造力、執行力，打造最強戰隊，我們進行了內容豐富，趣味十足的拓展訓練，通過Numberone、數字城堡、呼吸的力量等訓練項目，讓大家對團隊的認識有了更加深刻的理解，幫助大家強化We Are Family的共識! 室內培訓篇 拓展訓練結束后，為提升新員工對公司的了解，幫助員工實現快速成長，本次會議首先針對制度流程、隆商通操作流程、興隆品牌銷售出庫情況，費用使用等情況進行介紹，讓大家全面了解工作內容和流程，以更好地安排工作。 隨后，各區域負責人分享了大品種驅動與造勢、種業營銷心法、成交流程、競品運作等實戰經驗，為大家在工作中遇到的相關問題提供了參考性解決方案，使大家受益匪淺。 為鼓舞士氣，統一思想，本次會議還舉行了授旗宣誓儀式。會上，公司副總經理譚志軍為各團隊授旗，帶著勢必達成的決心，大家慷慨激昂地喊出了自己的任務量，現場氣氛高昂，從大家堅定的眼神中，能清晰地感受到每個人都充滿了完成任務的必勝信心和決心。 終篇 最后，譚總對此次會議進行總結發言，他肯定了大家在過去一年的工作，并提出了新的一年對大家的希望和要求，希望大家在新的一年里，不忘初心，砥礪前行，不負眾望，取得更好更高的成績！ 夜里溫泉凈心，晨起八里路程。 千層臺階現佛身，佛前盡是興隆人。 虔誠祈福為民生，五谷豐登照前程。 淵明故里鑄狼性，習得一身硬本領。 若問你從何處來，吾乃興隆帥英才。
俯仰之間，又是一年。為更好地部署隆平新品種示范及重點品種推廣工作，激發合作伙伴們的蓬勃斗志，隆平品牌廣西分公司緊密圍繞“抓示范，重執行，服務營銷為突破；把穩舵 ，揚起帆 ，細致戰術贏市場”的主題，于1月21日在南寧隆重召開隆平品牌2017—2018年度示范啟動暨溝通會議。廣西各地40多位重點經銷商歡聚一堂，總結過去得失，共謀未來發展。 會議首先，隆平種業市場與技術服務部李經理從示范的聚道，示范營銷及示范的目的和意義充分闡述示范的必要性和重要性，同時針對示范過程中的常見的問題進行了講解，并提供了極具參考價值的建議，讓大家深受啟發。 接著，隆平種業栽培專家廖老師詳細介紹了隆平品牌后續品種的特點，并深入剖析了示范基地的選擇與培植技巧。 分享交流環節，來自桂林的優秀代理商趙總和王總分別就隆平新品種的示范工作進行了分享。在眾多示范品種中，趙總對領優華占情有獨鐘。王總對領優華占的綜合表現給與充分肯定，他說，領優華占必定能引領一個時代。 會上，隆平品牌負責人張一明先生從走進隆平，隆平的戰略舉措，行業的未來與隆平的未來三個方面詳細介紹了隆平品牌。張總指出目前行業集中，大勢所趨，企業并購成為常態，隨著國家的重視，國力的提升，各行各業都會產生世界一流企業，隆平高科在種業領域重望所歸，隆平愿與大家攜手共進，再創輝煌。 最后，隆平品牌廣西分公司負責人肖經理細致分析了當前種業環境，并公布了隆平品牌后續重點品種及示范政策。他強調：示范是我們最基礎也是最重要的一個環節，只有把示范做好，才能在不斷變幻的市場格局中站穩腳跟。 暢月南寧，綠樹婆娑，暖如初夏。本次會議在歡聲笑語中圓滿結束。此次會議夯實了服務營銷的理念，開啟了隆平種業在廣西市場的新紀元！
懷集縣，位于廣東省中北部，是個宜于人居，又適宜萬物生長的地方，乃是稻米之鄉。新年新氣象，2018年1月，懷集2018年早稻銷售啟動會議在懷集縣隆重召開，來自懷集縣各地近百名零售商及種植戶參加了此次會議。 會議首先，朱總以”團結合作 大膽創新 提升服務 共鑄輝煌“為主題，詳細講解了早造以隆優3155為主，中晚造以晶兩優華占為主的市場構架體系。 隨后，隆平種業劉經理為大家介紹了本次會議的兩大主角——晶兩優華占和隆優3155的詳細數據和各項指標，以及它們在廣東市場各地區的表現情況。接著，劉經理介紹了公司的后續強勢品種亮兩優系列和韻兩優系列，并對懷集地區常見的病蟲害特征和防治方法進行了講解，讓大家對公司的品種有了更加詳盡的了解，增強了大家的信心。 最后，陳總細致講解了各大品種的定價及定位，他將隆優3155定位為早造主要推廣品種，因為其優勢顯著，熟期適宜，而晶兩優華占則是中造、晚造重點推廣品種。通過懷集地區兩年的示范，晶兩優華占得到了廣大農戶的認可，也讓零售商們對做好晶兩優華占推廣工作信心十足。 會上，大家興致高昂，紛紛與公司簽訂了晶兩優華占年度銷售協議，其中僅三個鄉鎮簽訂的年度銷售協議就達兩萬多斤，來自懷集的梁總更是簽訂了一萬五千斤的年度銷售協議，獨領風騷，讓我們真切感受到了大家對公司、對品種的信心。 至此，本次會議圓滿成功。此次會議極大地提高了零售商們的銷售積極性，為今年隆優3155和晶兩優華占的銷售工作奠定了堅實的基礎！
為獎高產、提信心、促訂購，監利縣第二屆“隆兩優534”高產擂臺賽頒獎盛典于1月15日盛大召開，本次會議得到了參會農戶的熱情參與，效果空前。 頒獎典禮開始，監利縣農業局高級農藝師方小兵上臺致辭，為大家詳細介紹了隆兩優534的品種特性，讓大家對隆兩優534的優勢有了更加清晰的了解。 緊接著，監利縣第二屆“隆兩優534”高產擂臺賽頒獎典禮正式開始，現場首先公布了本次高產擂臺賽二等獎獲獎名單，讓氣氛頓時熱烈起來。 然后，隆平品牌監利區域負責人王經理詳細介紹了隆兩優534在監利地區的銷售和表現情況，并細致分析了其巨大的優勢，增強了大家的信心。 接著，隆平品牌湖北區域負責人盧總上臺發言，他向大家講述了這次高產擂臺賽的目的和意義，他指出，隆兩優534是隆平的主力品種，具有極其明顯的優勢，大家可以放心種。 分享交流環節邀請了優秀零售商代表宋總和大家一起分享他與隆兩優534不得不說的故事，優秀種植戶代表則分享了他的種田選種經驗，代表們的分享極具參考意義，讓大家深受啟發。 隨后，典禮揭曉了特等獎獲獎者，來自黃歇口的吳立恒以2411.7斤每標準畝的產量奪得了此次高產擂臺賽4999元現金大獎。 最后，本次活動公布了現場訂購政策，豐富的訂購獎勵，豐厚的抽獎獎品極大地提高了大家的積極性，現場訂購火爆異常。 在一片歡歌笑語中，此次高產擂臺賽頒獎盛典順利落下帷幕！憶17崢嶸歲月，邁步18從頭越，2018，我們將雄關漫步從頭越，為農戶搞好服務，為造福更多人，取得更大的成績而努力。
作品簡介 《最南方的戰場》為2017年隆平高科集團內部舉辦的“造福隆平”主題征文比賽一等獎作品。今天，讓我們和本文作者文昌元一起走進最南方的戰場，感受隆平生產人在這里戰斗的場景吧！ 最南方的戰場 海南作為雜交水稻種子供應的最前線，是公司最南端的種子生產基地。在這里，有一群年輕的生產人默默堅守田間，跟老天“搶”雜交水稻種子：搶時機、搶時間、搶資源。這里是沒有硝煙的戰場。 當一粒粒種子從稀疏的嫩綠逐漸染上金黃，壓彎了腰時，種子生產便到了最后階段了——搶收搶曬。5月是海南戰斗的開始，生產人不分晝夜，和時間、和天氣賽跑。田間地頭就是辦公室，每天，我們奔走在田間、曬場，趕在晴好天氣加快種子搶收搶曬，嚴密關注收曬的各個環節，確保每一個環節都符合質量標準。時常深沉的夜幕下，你總能聽到收割機發出的陣陣轟鳴聲，曬場燈火通明，15臺巨大的烘干機從未消停，工人們揮著掃把、鏟子作業，和時間默默較量。 5月的海南氣溫已達30多度，僅需兩天，濕種子的水分就可以降到12%以下。下午是太陽最烈的時段，也是種子水分速降的最好時機，生產人便人手一頂帽子、一個挎包、一水瓶、一臺水分儀，奔走在各曬場測試水分，忙個不停。 “水分值多少了？達標沒有？什么時候可以裝袋？”走到哪都能聽到這樣的聲音，大家熱切盼望著早點兒把種子打包，完成任務。但種子質量無小事，再熱切的盼望，我們也只能裝作視而不見，不敢有絲毫松懈，只細細叮囑大家勤翻種子，嚴密把關，確保每一批經手的種子質量過關，因為這是隆平的生命線。 做農業最怕遇到不利天氣。當你親眼目睹、或投身過對抗多變的天氣，你就能體會用“搶”這個字形容這一場景，毫不為過。海南最大的曬場——福久國際大曬場，一天可容納250多萬斤種子，但因為靠海，天氣變幻莫測，我們只能不斷刷新天氣軟件，細細觀察云層。稍有不對，曬場便立刻進入緊急狀態，頓時，吆喊聲、掃帚聲、雨布鋪張聲此起彼伏，趕在大雨來前做好防雨工作。 誰也沒法預知天氣，決定天氣，但我們可以防范風險。為確保萬無一失，走遍曬場各個角落，逐一檢查防雨措施落實情況，是隆平生產人每天的必修課。 白天忙碌過后，晚上便是發貨高峰期，每到一個裝車點，緊張有序地完成逐袋過秤、寫標簽、裝車、開具發運單，我們又匆匆趕往下一個裝車點。有天晚上我們完成了60多萬斤種子的發貨，在最后一輛貨車離開時，天快亮了，我們躺在扎好的谷堆上，仰望星空。那是我第一次認真仰望海南的夜空，我想你一定沒見過海南凌晨四點的星空吧，真的很美！ 蹭飯是在海南必學的一項技能。時常，我們總和陌生人一起吃飯，尷尬是難免的，但只要說起我們是隆平種業的，氣氛便變得不同了。有老農說：“你們隆平的這些年輕人能吃苦，這幾些天我們是見到了，真是不錯！咱自家的娃，好多人鋤頭都沒摸過哩，更別說搞農業了。”同勞動者暢聊的感覺很是舒暢，黑黝黝的臉上帶著真誠的笑臉，如此質樸、實在。 頭頂無情烈日，奔走在滾燙的水泥地，與天斗，與地斗，與蟲斗，和身體對抗，不怕驕陽似火，也無懼狂風暴雨，時刻準備戰斗，這就是最南方的戰場，這就是種業人的戰場。但我們無懼，甘之如飴，充實的生活讓人笑得燦爛，心底更踏實，因為這是陽光下最崇高的事業！
隆平種業2018年服務管理部門聯席會議 為進一步加強溝通協作，落實內部客戶制度，提高后勤管理部門的工作計劃性和工作效率，2018年1月14日財務中心、營銷支持部、行政人事中心聯合召開的部門聯席會議順利召開。來自財務中心、營銷支持部及行政人事中心的40余名員工參加了此次會議。 此次部門聯席會議以分享與討論為主要內容，會上營銷支持部傅經理從溝通的概念、步驟、方法、技巧、運用和實踐，并結合在實際工作中出現的溝通問題為大家生動細致地講解了如何讓溝通更流暢。傅經理幽默風趣的講課風格、極具實用的授課內容、趣味十足的游戲形式讓大家在快樂中完成了學習，現場氣氛輕松而愉悅。 培訓結束后，為加強服務管理部門之間的交流，增進友誼，增強團隊的凝聚力，此次活動還組織了一場熱血沸騰的拓展活動。在緊張活潑的拓展活動中，大家忘記了職位與年齡，丟掉了煩惱與壓力，徹底放松心情，盡情享受歡樂的過程，通過互相交流與配合，不斷挑戰自我，也深刻體會到了緊跟正確指導方向，加強團結協作的意義所在。 通過此次活動，公司服務管理部門加強了部門之間的了解和溝通，增進了彼此之間的友誼，增強了團隊凝聚力，為提高服務管理部門的組織效能奠定了良好的基礎。2018，公司服務管理部門將堅定信心，牢記使命，繼續踐行內部客戶制度，深入一線，服務一線，不斷提高服務管理水平，將自身打造為管理高效、服務周到的優秀服務管理團隊。
記2018年固始縣隆兩優534配送會 2018年的第一場雪給固始這座小城穿上了一身銀色的外衣，向遠方看去，白茫茫的一片，整個世界顯得那樣的寂寥。一輪紅日從東方升起，給整個世界帶來了生機，固始也迎來了隆兩優534在2018年的第一場配送會。 2018年固始隆兩優534第一場配送活動在往流鄉舉行，得到了大家的熱情支持，現場氣氛異常火熱。 看著一袋袋隆兩優534被農戶拿回家，我們心中充滿了被認可的喜悅，渾身充滿了干勁。 一場成功的活動離不開好的宣傳，此次活動在代理商黃總的大力支持下，入鄉宣傳、召集人員參與活動，這一系列工作都顯得異常順利，有效，這次活動取得了預期效果。 新年新氣象，2018年固始縣往流鄉隆兩優534配送會的成功舉辦，打響了2018年隆兩優534銷售工作第一槍，但這僅僅只是開始，相信2018隆兩優534必將創造新的輝煌。
2018年1月14日，興隆品牌盛邀來自安徽市場的種業精英共聚合肥，共同見證創兩優70122在安徽市場揚帆起航。 會議開始，首先技術專家程小潑老師對創兩優70122進行了深入解讀。程老師從專業的角度總結了創兩優70122抗病性強、分蘗性強、有效穗足、穩產高產、米質優、適宜粗放管理等7大特點。程老師細致詳盡地講述讓大家對創兩優70122有了全面而深入的了解。 隨后，興隆品牌安徽市場負責人朱經理介紹了公司對創兩優70122招商要求以及運作思路。朱經理圍繞“選擇、信任、攜手、共贏”4個關鍵詞，不僅介紹了公司的硬性招商要求，還為參會精英們講解了公司為創兩優70122精心準備的一整套運作方案，大大增強了大家對創兩優70122的信心。 本次會議還特別安排了品米環節，讓大家品嘗創兩優70122的米飯。熱騰騰、香噴噴的米飯讓大家食欲大開，入口微甜、淡淡的清香、軟硬適中，細膩的口感讓大家更是忍不住多吃了一碗。 品米結束，興隆品牌負責人李奎經理詳細講解了興隆品牌的發展歷程以及現在種業發展的格局，并從不同角度闡述了創兩優70122在興隆品牌的定位。他表示希望大家互利共贏，共同把創兩優70122打造成為創系大品種，突破種業桎梏，鑄就種業新高度。 選擇興隆 事業興隆
2018年11月12日上午9點，在溫暖的陽光下，松滋市夢兩優534壟上行暖冬惠農大行動正式拉開序幕。 為將這場暖冬大行動辦得有聲有色，早在10天前，松滋高發種業和興隆種業的兄弟們就開始每天穿大街走小巷，挨家挨戶通知鄉親們，讓更多松滋的父老鄉親們知道這個好消息。 夢兩優534在松滋已經連續示范種植兩年，鄉親們親眼見證了夢兩優534的優異表現。示范田里禾苗不僅長得好看，結實率也高，打出來的產量也高，谷子還好賣，大家早已成了夢兩優534的“粉絲”。聽說夢兩優534做活動，還有電視臺“名嘴”當主持人，鄉親們早就按捺不住心中的激動紛紛趕過來。 此次活動不僅為鄉親們獻上了一場精彩絕倫的表演，還帶來了能解決技術問題的栽培專家和保證豐收的好品種。活動現場，松滋市種子執法大隊王隊長細致講解了良種配良法地操作方法，并耐心地為鄉親們解答了在日常農事操作方面的各項問題，讓老百姓不僅學會了如何選良種，更學會了如何得高產。 隨后，一個接著一個的精彩節目，一波接著一波的訂購高潮，一輪接著一輪激動人心的抽獎將現場的氣氛引向最高潮。 電動噴霧器，電暖爐，精品保溫杯…豐厚的獎品讓前來訂購夢兩優534種子的農戶們熱情更加高漲，不一會兒，訂購處就被圍得水泄不通。 除了各色獎品，活動現場還設置了現金大獎，來自松滋市水鎮的楊師傅最終抱走了兩千元的現金大獎，拿著厚厚的獎金楊師傅笑得合不攏嘴。 在一片歡聲笑語中，此次松滋暖冬大行動活動圓滿結束，本場會議現場訂購總人數達300多人，預定加全款銷售共計6455包，現金收款103500元，大獲成功。 有了貼心的獎品，保溫杯、電暖爐，還有豐收的希望，相信，這個冬天，松滋的鄉親們一定心里都是暖暖的。
我公司多個品種入選湖南省優質稻品種 2018年1月8日，湖南省農業委員會公布了湖南省第十一次優質稻品種評選結果，我公司推廣品種晶兩優534、晶兩優510均入選二等優質中稻品種（無一等優質中稻品種），領優華占入選二等優質晚稻品種。 據悉，此次評選是2017年，湖南省農委從南方稻區征集了中稻新品種91個、晚稻新品種153個，經育種、栽培、加工、貿易、推廣等方面的專家進行田間篩選、外觀評定、食味鑒定、分析檢測和綜合評議的。本次評選共評定優質稻品種17個，我公司3個推廣品種晶兩優534、晶兩優510、領優華占均入選，大獲豐收，是公司科研實力雄厚的有力證明。 CCTV交易時刻我公司多個品種高調出鏡 隆平高科2017年前三季度預收貨款超8億，發展勢頭迅猛，得到了社會的廣泛關注。2018年1月，中央電視臺CCTV交易時刻欄目組對公司進行專題報道，作為公司近年來推出的主力品種——晶兩優系列、隆兩優系列高調出鏡。 公司主力品種晶兩優華占、晶兩優534、隆兩優534等品種集聚豐產、穩產、優質等多個特點，市場表現穩定，在抗稻瘟病、耐逆境等各方面能力上非常突出，兼具未來農業發展的綜合收益高，防風險能力比較強的特性，得到了廣大經銷商和農戶的認可，深受市場歡迎，是公司業績增長的重要推動力量！
2017年12月，第十六屆廣東種業博覽會在廣州種業小鎮成功舉辦，吸引了眾多種業名企、機構參展，來自美國、德國、荷蘭、以色列、日本、韓國、香港等10余個國家和地區的600余家企業集中展示了國際國內優質品種、現代種業裝備及高科技農資產品，超2萬個優質品種在此爭奇斗艷。 隆8優華占作為興隆品牌后續強推品種在此次盛會上驚艷亮相，吸引了種業人士的關注。 為了讓隆8優華占被更多人了解、認可，興隆品牌華南團隊展會前就做好了充分準備，制定了細致的宣傳方案，早早便將展位布置得精致而醒目，從精美的宣傳海報、單頁，包裝精致的米樣，到現場煮飯的工具一應俱全。 盡管此次盛會展出的優質品種達數萬個，種類繁多，參加展會的人們更是看得眼花繚亂，目不暇接，但這絲毫沒有影響小八——隆8優華占的魅力，前來觀展、了解的人絡繹不絕。 小八——隆8優華占的米樣色澤晶瑩剔透，品相完美，讓參會客商忍不住駐足拍照。 為了讓大家嘗一嘗小八——隆8優華占的味道，我們在現場煮起了米飯。不一會，電飯煲里便飄出了陣陣迷人的香氣，出鍋時陣陣濃郁的香氣撲鼻而來，讓人食欲大開，前來咨詢的客商們更是忍不住嘗了起來。小八——隆8優華占細膩的口感，吃下去齒頰留香，讓大家贊不絕口。 在聽完品種介紹后，很多客商更是問起了哪里可以收購隆8優華占大米、怎樣代理這個品種，有的更是直接問起了哪里可以買到種子，打算來年就種這個品種。 在經歷了兩年示范工作后，隆8優華占作為種業新星，得到了廣大經銷商和農戶的認可。 2017年隆8優華占也拿到了屬于自己的“身份證”，正式登上了種業市場競爭的舞臺。 2018已經到來，隆8優華占已經做好準備，我們相信：這一年必將是她大展風采的一年，她將走遍華南各個小鎮，走進千家萬戶，給廣大農戶送去豐收和希望！
1月5日，生產中心2017年新員工PPT主題分享“聽我跟您說”活動在公司三樓會議室順利舉行。公司總經理助理鄧總、營銷支持部傅經理、行政人事中心企業文化主管及生產中心員工共計50余人參加。 新員工PPT主題分享“聽我跟您說”活動是生產中心近年來一直堅持的傳統，旨在加強生產中心年輕團隊的梯隊建設，提高新員工PPT制作水平與個人演講表達能力，總結與分享在基地的工作經歷。每年分享會，新員工總給帶給我們諸多驚喜和感悟，因此，分享會也成了生產中心最受期待的活動之一。 此次分享會共有15位來自各個生產基地新員工進行了分享。大家分別就自己近半年來的工作生活情況，圍繞“自我挑戰”、“成長提升”、“經驗分享”、“抓生產質量”、“過程監控”、“責任心”、“問題解決”、“陽光心態”等方面進行了精彩分享。他們的分享或激情昂揚、或深入透徹、或幽默風趣、或內容豐富，讓我們了解了他們作為一個隆平生產人的經歷和成長，盡管他們對工作、對生活有著各自的感悟和收獲，但我們聽到了他們作為一名生產人，作為一名隆平人的共同的心聲，那就是責任、共贏、成長、感恩。 新員工分享結束后，生產中心一家人進行了座談交流。作為前輩，老員工們對新員工的成長進步表示祝賀和鼓勵，同時也提出了他們的期望，希望年輕一輩的生產人繼續發揚吃苦耐勞的精神，沉下心來，扎扎實實做好生產工作；養成良好的工作習慣，下到田間地頭，隨時記錄發現問題，多問，多思考，多向前輩請教。 通過分享會，全體生產人統一了思想和認識，一顆種子悄然萌芽，大家認識到：我們是負責雜交水稻種子生產的，新員工就是我們的“種子”，代表生產中心的希望，他們的茁長成長就是部門的發展成長。 最好的我們在最好的時間遇到了最好的平臺——隆平種業。2018，我們蓄勢待發！
——記漢川垌冢隆兩優534農戶訂購促銷會 垌冢是個古老的鄉場，幾條窄街錯落著，舊時遇雨時滿是泥濘，可每早趕集仍舊熱鬧，這里的人們有著自己獨有的生活方式，并怡然自樂。 寒冷的冬季，垌冢細長的窄街上早已鋪上了混凝土，雖已不再泥濘，但化了三分的冰面，似乎要將所有寒意都散進空氣。 從村寨走出胡同深處的行人，仿佛格外受水氣鐘愛，連帶著被推開的雙扇木門上，都留下了潮濕的指印。 “隆兩優534到啦！” 一聲響亮的呼聲打破了清晨的平靜，仿佛沸油滴進了水里一樣,那小鎮立刻熱鬧了起來。原來，在小鎮的中心，一場屬于農民的盛宴拉開了帷幕。 此時的小鎮人頭攢動，大家紛紛朝著一家農資店逐漸聚攏過來，好奇地議論著。 “咦，這都年底了這家農資店在干啥？” “你不知道吧，隆兩優534在做年底回饋活動，這家農資店老板我認識，人賊好。” “是嗎？我了解了解，我經常去的那家農資店賊摳，什么活動都不做，我明年還打算換一家。” “每斤交點訂金就可以參與抽獎哇，我剛剛看有人抽到100多元。” “是嗎？那我趕緊弄，聽說隆兩優534去年在天門都斷貨了，今年好像那邊貨源也挺緊張的。” “這個我倒不清楚，我今年種的就是這個品種，隔壁家都倒了，就我的沒倒，打出來的米也好看。” “哈哈哈，我抽到80塊錢！運氣不錯吧！” “趕緊收好，到時候拿種子的時候可以抵扣種子款了，我先去過個早，待會兒取錢了就過來，應該來得及吧。” “來得及，來得及，中午才結束。” 在歡度元旦的節日氛圍里，一段關于隆兩優534的小插曲更為垌冢增添了幾分節日的熱鬧和喜慶，讓這個寧靜的小鎮似乎有了些不一樣，至少在很多農戶心中，對于好品種得選擇似乎有了答案。
從十月底起，監利年前掃村配送工作開始展開，目的就是要搶占市場先機，把更大的市場份額攥在我們手中，為明年能夠創造出更加輝煌的業績打下堅實的基礎。 進入十二月份，整個湖北省內氣溫驟降，年前配送的難度也隨之增加，但隨著外出農戶返鄉，我們也將迎來年前掃村配送的高峰期。 年前入戶不同于年后市場，存在一定的困難，加上今年是災年，農戶收的稻谷在產量和質量方面都受到了不同程度的影響，很多農戶家的谷子沒有賣出，不愿意拿錢買種。 在經過前期的摸底了解后，我們迅速調整思路，將配送的重點轉向了市場基礎較好的村鎮，集中到對零售商較為支持的農戶家里進行宣傳，從中打開缺口，以點及面，將配送工作向前推進。 做好配送工作需要一個團結一心的團隊，更需要團隊成員的協調配合。為了做好年前入戶配送，我們首先明確了團隊和個人目標，并針對目標提前做好計劃，將各項工作分配好，讓成員各司其職，提高工作效率。同時我們還對配送工作不定期地進行總結，以及時解決工作中存在的問題。 盡管配送之路充滿了困難和挑戰，但我們依然信心滿滿，干勁十足，因為我們不僅有實力雄厚的公司、品質優異的品種，還有團結一心的兄弟、大力支持的伙伴。在配送過程中，最令我們感動的便是程集鎮零售商的宋總。在程集鎮掃村配送時，宋總幾乎每天最早下鄉，晚上最晚回到店里，親自挨家挨戶地向農戶做宣傳并把種子送到農戶手中，因為宋總的鼎力支持，我們在程集鎮的配送工作進行得異常順利。 年關將至，配送工作仍需努力做好，我們將穩扎穩打，爭取在年前高峰期將入戶量提升到更高臺階，我們堅信：年前打好攻堅戰，年后定將旗開得勝。
—記高安市夢兩優534年前配送 在市場不斷變化的情況下，在信息與互聯網不斷發展的時代，企業的發展需要積極創新，迎接挑戰，進行戰略性突破，做大做強，持續發展。種子銷售更是如此，服務型營銷，提前營銷模式已是趨勢，如何在新的市場環境下取得先機，需要我們不斷地去思考、創新。 夢兩優534高安市年前配送就是銷售模式上的創新，為搶占市場先機，年前將農戶預定的種子送到每家每戶，并對種子進行破包，防止二次銷售，通過模式上的創新，我們已提前完成了明年一半的種子銷售任務，取得了顯著效果。 關于創新，我們都做了什么呢？ 借助品牌的力量 湖南隆平種業有限公司是隆平高科旗下最核心的全資子公司，它不僅是我國集育、繁、推、銷一體化的大型專業化雜交水稻種子公司，在品牌方面有著得天獨厚的優勢，作為 “多品牌、多主體、寬渠道”運作模式下的五大品牌之一， “興隆種業”擁有與生俱來的品牌優勢，借助隆平的品牌效應，破冰之路顯得異常順利。 借助宣傳的力量 好品種就應該推廣給更多的人，讓更多的農戶能夠了解它！為了提升夢兩優534的知名度，我們通過開展大型測產觀摩會、農戶種植培訓會、農戶訂購會等工作，利用一切機會，只為更好地推廣夢兩優534，讓更多人知道夢兩優534。 尋找突破口 夢兩優534年前配送如何開展，如何邁出第一步，通過不斷地溝通與策劃，讓代理商對年前配送所帶來的效果深入了解，讓鄉鎮零售商對年前配送所帶來的效益更有信心。盡管不是所有的付出都有收獲，但不付出就一定沒有收獲，所以我們一直在尋找，高安市年前配送行動就是我們邁出的第一步。 搶占先機 機會是給有準備的人，更是留給能抓住機會的人，為了讓高安市夢兩優534年前配送工作取得最大效果，我們及時出擊，鎖定目標用戶。 進行年前配送，不僅讓銷售時間提前，能盡早鎖定用戶，而且通過配送能讓更多的農戶認識、了解這個品種，讓農戶買到好的品種，給更多的農戶帶去增產、增收，同時還能更好地了解市場，掌握用戶的需求。 想要做成一件事，就要勇敢邁出第一步，停留在原地，只會比別人慢一步。時代在不斷進步，市場在不斷變化，銷售模式的創新是必然趨勢，年前配送就是我們邁出的第一步，任重而道遠，但我們堅信：緊盯目標，積極行動，必能在夢兩優534圓夢之旅上越走越順，越走越遠。
-(1)x.png "湖南隆平種業有限公司")
公司新聞
